tworzenie i rozwój architektury referencyjnej rozwiązań bezpieczeństwa,
ustalanie wymagań bezpieczeństwa dla nowych rozwiązań wdrażanych w organizacji oraz nadzór nad ich implementacją,
przegląd architektury istniejących rozwiązań informatycznych i ich ocena w zakresie bezpieczeństwa,
określanie standardów i polityk zapewniających zgodność z systemem zarządzania bezpieczeństwem informacji w spółce,
udział w tworzeniu koncepcji rozwiązań informatycznych i odpowiedzialność w adresowaniu w nich aspektów bezpieczeństwa,
wsparcie merytoryczne zespołu bezpieczeństwa informacji (rola mentora) oraz organizacja warsztatów w obszarze bezpieczeństwa dla zespołów projektowych,
współpraca z zespołami architektów korporacyjnych, IT oraz funkcjami globalnymi w obszarze bezpieczeństwa na poziomie spółki i grupy,
wsparcie merytoryczne organizacji w budowaniu inicjatyw w obszarze bezpieczeństwa i kontrola zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa w trakcie ich realizacji.
Nasze wymagania:
wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze bezpieczeństwa informacji lub informatyki,
5-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku,
bardzo dobra znajomość rynkowych standardów i praktyk w obszarze cyberbezpieczeństwa,
znajomość prawa, norm i regulacji w obszarze bezpieczeństwa w sektorze ubezpieczeniowym,
umiejętność tworzenia polityk, procedur i instrukcji w zakresie bezpieczeństwa IT,
umiejętność interpretacji wysokopoziomowych wymagań i budowania z nich wzorców architektonicznych w obszarze bezpieczeństwa,
wiedza i doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu, utrzymaniu i rozwijaniu rozwiązań i mechanizmów tworzących architekturę bezpieczeństwa (rozwiązania lokalne i chmurowe),
znajomość procesów i usług bezpieczeństwa działających w organizacji,
znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym,
komunikatywność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków,
wymagany certyfikat lub gotowość do jego zdania w najbliższym czasie (na przykład CISA, CISSP-ISSAP, TOGAF).
To oferujemy:
pracę w firmie będącej wiceliderem rynku ubezpieczeń w Polsce,
stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji i branży,
umowę o pracę,
innowacyjne środowisko pracy i możliwość udziału w ciekawych projektach, które niejednokrotnie wyznaczają trendy na rynku,
realny wpływ na swój rozwój oraz ścieżkę kariery,
narzędzia niezbędne do realizacji celów,
najwyższe standardy pracy i przyjazną atmosferę,
miejsce pracy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
bogaty pakiet benefitów związanych ze zdrowiem, sportem oraz czasem wolnym.