Python Developer

O projekcie

• Dział Rozwoju i Utrzymania Systemów Własnych odpowiedzialny jest za rozwijanie aplikacji służących do wspierania pracowników w działalności biznesowej. Aplikacje mają szerokie spektrum zastosowań od prostych CRUD’ów poprzez interfejsy komunikacyjne z naszymi dostawcami, skończywszy na robotach badających dane na stronach internetowych.
• W skład typowych zadań Działu wchodzą zlecenia dotyczące systemów zarządzania informacją, aplikacje przetwarzające zaawansowaną logikę biznesową lub przetwarzające dokumenty.
• W ramach pracy w Dziale na stanowisku programisty Python będziesz brał udział w transformacji cyfrowej EOS Poland, której częściami składowymi jest digitalizacja oraz robotyzacja procesów biznesowych. Twoja praca będzie stanowiła kluczowy element w tej przemianie. Do Twoich zadań będzie należało przygotowanie najwyższej jakości kodu aplikacji, które będą ułatwiały działalność biznesową pracownikom EOS Poland.

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i utrzymanie aplikacji z wykorzystaniem Python 3 (Flask / FastApi) i Javascript (VueJS)
• Tworzenie dokumentacji technicznej przygotowanych rozwiązań
• Udział w code review
• Współpraca z analitykami przy określaniu wymagań

Nasze wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Zdolność analitycznego myślenia
• Samodzielność w rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy w zespole
• Praktyczna umiejętność programowania w Python 3 (framework Flask i FastApi, Pytest, dobre praktyki, czysty kod, TDD)
• Znajomość systemu kontroli wersji Git
• Umiejętność pracy w systemie Linux (CLI)
• Znajomość relacyjnych baz danych (Oracle / PostgreSQL)
• Obecność w biurze w Lublinie lub/i Warszawie 1 raz w miesiącu

Mile widziane

• Znajomość Javascript i frameworka VueJS
• Doświadczenie z pracą w metodologii Agile
• Doświadczenie w pracy z LLM i/lub Machine Learning

Podział czasu pracy

70% Programowanie

15% Analiza oraz tworzenie architektury pod nowe funkcjonalności

10% Udział w spotkaniach biznesowych

5% Udział w szkoleniach specjalistycznych

Takie dajemy możliwości rozwoju

• mentoring
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• Pracę w międzynarodowej firmie finansowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Kulturę organizacyjną nastawioną na zaufanie, autonomię i odpowiedzialność
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w zespole profesjonalistów
• Możliwość pracy zdalnej (model hybrydowy)
• Dostęp do platformy kafeteryjnej Worksmile
• Pakiet benefitów (m.in. dofinansowanie do opieki medycznej, karty Multisport, grupowego ubezpieczenia na życie)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

1. Zbieranie i selekcja CV
2. Spotkanie rekrutacyjne online
3. Złożenie oferty pracy wybranemu kandydatowi

EOS Poland Sp. z o.o.

Jesteśmy zespołem ekspertów w zakresie zakupu i zarządzania wierzytelnościami. Wykorzystując nowoczesne rozwiązania technologiczne, dostarczamy usługi finansowe dopasowane zarówno do potrzeb naszych partnerów biznesowych, jak i osób zadłużonych. Na polskim rynku jesteśmy obecni od 1998 roku. Należymy do międzynarodowej Grupy OTTO. Jako członek Związku Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce, działamy zgodnie z zasadami Dobrych Praktyk.

Zatrudniamy prawie 500 osób w trzech lokalizacjach: Warszawie, Lublinie i Białej Podlaskiej.

Podstawą naszej firmy są ludzie – zaangażowani profesjonaliści, którzy pomagają rozwiązywać problemy finansowe. Stawiamy na wiedzę i kompetencje, ale przede wszystkim na osobowość, kreatywność i innowacyjność. Każdego pracownika traktujemy jak talent, ponieważ to dzięki nim bez trudu realizujemy nasze cele i nieustannie się rozwijamy.