#1 Job Board for tech industry in Europe

Fullstack Developer (Python + Next.js / React)
New
Python

Fullstack Developer (Python + Next.js / React)

Warszawa
3 210 - 4 280 USD/monthNet per month - B2B
3 210 - 4 280 USD/monthNet per month - B2B
Type of work
Full-time
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    Polish

    B2

    English

    B2

    Python

    master

    Next.js

    advanced

    React

    advanced

    JavaScript

    advanced

    Django

    advanced

    Tailwind CSS

    advanced

    REST API

    regular

    SSR/SSG

    regular

    RWD

    regular

    CMS headless

    nice to have

Job description

Online interview
Friendly offer

Full Stack Developer (Python + Next.js / React)


📍 Lokalizacja: Zdalnie

📄 Umowa: B2B

💰 Stawka: 12 000–16 000 PLN netto (FV)


🧠 O nas

Enzode to butikowy software house działający w ramach grupy kapitałowej. Specjalizujemy się w tworzeniu i rozwoju własnych systemów w obszarze e-commerce oraz performance marketingu. Budujemy produkty cyfrowe, które wspierają procesy sprzedażowe, analityczne i operacyjne naszych spółek.

Nasze rozwiązania integrują się z rozbudowanym ekosystemem usług – od przetwarzania danych transakcyjnych, przez zarządzanie kampaniami reklamowymi i routingiem ruchu, po automatyzację działań marketingowych i zarządzanie treściami. Pracujemy w całości in-house, bez projektów dla klientów zewnętrznych.


💼 Twoje zadania:

  1. Rozwój backendu w Django (Python)
  2. Implementacja i rozwój headless frontendów z użyciem Next.js, React, Tailwind CSS i TypeScript
  3. Wdrażanie modeli SSR/SSG (w tym projektów opartych o Next.js i Hugo)
  4. Optymalizacja aplikacji webowych pod kątem wydajności, dostępności (a11y), SEO, RWD i i18n
  5. Integracja z systemami zewnętrznymi poprzez REST API
  6. Projektowanie architektury i refaktoryzacja systemów legacy
  7. Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych jako standardowy element pracy
  8. Praca w zespole developerskim pod kierunkiem Tech Leada, w modelu Agile


✅ Kogo szukamy:

  1. Minimum 3 lata doświadczenia w roli Full Stack Developera
  2. Znajomość: Python, Django, JavaScript/TypeScript, React, Next.js, Tailwind CSS
  3. Doświadczenie z REST API, SSR/SSG oraz optymalizacją aplikacji pod kątem performance i UX
  4. Znajomość zasad responsywnego projektowania (RWD)
  5. Umiejętność tworzenia przejrzystego kodu i dokumentacji technicznej (język dokumentacji: angielski)
  6. Komunikacja w zespole w języku polskim
  7. Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za jakość


🎯 Mile widziane:

  1. Znajomość CMS-ów headless (Strapi, Sanity)
  2. Doświadczenie z: Redis, Kafka, MongoDB, Ansible
  3. Znajomość PHP (część systemów legacy)
  4. Znajomość generatorów statycznych jak Hugo
  5. Praktyczna wiedza z zakresu i18n, a11y
  6. Doświadczenie z testowaniem: Jest, React Testing Library, Pytest
  7. Zainteresowanie AI i wykorzystaniem sztucznej inteligencji w programowaniu (integrujemy rozwiązania AI w naszych systemach)


🚀 Co oferujemy:

🛠 Technologie i rozwój

  1. Stack: Django, Next.js, React, Tailwind, TypeScript, Kafka, Redis, MongoDB, GitLab Pipelines
  2. Projekty rozwijane od podstaw z realnym wpływem na decyzje technologiczne
  3. 26 dni płatnego urlopu
  4. Dofinansowanie szkoleń i lekcje angielskiego w małych grupach

💻 Sprzęt i narzędzia

  1. Do wyboru: MacBook lub laptop z Windows
  2. IDE: firmowa licencja JetBrains (PyCharm, PhpStorm) lub Visual Studio Code – zależnie od preferencji
  3. CI/CD w GitLab, kontrola wersji w GIT
  4. Organizacja pracy: Jira, Slack

👥 Styl pracy

  1. Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
  2. Praca zdalna 100%
  3. Zespół złożony z doświadczonych inżynierów, Code Review, CI/CD, Scrum/Kanban
  4. Płaska struktura i szybki obieg informacji
  5. Regularne spotkania zespołowe i integracje

🎁 Benefity

  1. Prywatna opieka medyczna
  2. Ubezpieczenie na życie
  3. Karta Multisport
  4. Program poleceń (#raisetogether)
  5. Program lojalnościowy dla stałych współpracowników


📅 Proces rekrutacji:

  1. Rozmowa wstępna z osobą z działu HR
  2. Rozmowa techniczna z Hiring Managerem

(Opcjonalnie) Zadanie techniczne lub live coding

3 210 - 4 280 USD/month

Net per month - B2B