Senior Android Developer - Empik Foto

Senior Android Developer - Empik Foto 

Miejsce pracy: Warszawa/Zdalnie 

Dołącz do zespołu Empik Foto i rozwijaj z nami najpopularniejszy serwis z odbitkami i fotogadżetami w Polsce. Jesteśmy również w Czechach, Słowacji, Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech i już planujemy kolejne rynki europejskie. 

Utrwalamy wspomnienia naszych klientów i bierzmy udział w budowaniu pozytywnych emocji. Zdjęcia dziecka, wspomnienia z wakacji czy ślub to wspaniała pamiątka, która pozwala uwolnić radość na nowo. Nasze produkty to również doskonały sposób na prezent dla najbliższych, z którymi chcemy dzielić wspólne chwile. 

Kogo szukamy? 

Do zespołu Mobile szukamy samodzielnego, doświadczonego developera/ki, osoby z pasją do programowania, która interesuje się tym, co dzieje się w świecie mobile. Twoją rolą będzie współdecydowanie o kierunkach rozwoju aplikacji Empik Foto, wyznaczanie standardów i dzielenie się swoimi pomysłami oraz doświadczeniem z zespołem. Będziesz również odpowiadać za zapewnienie odpowiedniej jakości budowanego produktu, nad którym pracuje cały zespół. Do Twoich zadań będzie też należeć implementowanie krytycznej części aplikacji, śledzenie i recenzowanie zmiany w kodzie, dbałość o dobrą kondycję całego projektu.  

Twój dzień w Empik Foto, to: 

• Dbanie o jakość i rozwój aplikacji mobilnej Empik Foto (ocena 4.9 w Google Play przy 87,9k opinii, ocena 4.9 w App Store przy 34.8k opinii). 

• Współpraca z zespołem produktowym, Product Ownerami, testerami, designerami. 

• Praca w sprintach, udział w refinementach, review, retrospektywach. 

• Współdecydowanie o architekturze, użytych technologiach i dalszych kierunkach rozwoju. 

• Tworzenie dokumentacji, udział w code review oraz pisaniu testów. 

• Automatyzacja procesów wydawniczych, dbanie o analizę statyczną i środowisko developerskie. 

• Zarządzanie wydawaniem aplikacji w Google Play. 

• Dzielenie się wiedzą i uczestniczenie w rozwoju zespołu. 

• Analizowanie oraz usprawnianie jakości, wydajności i skalowalności tworzonego oprogramowania. 

• Współpraca z zespołami deweloperskimi pracującymi nad całością platformy Empik Foto. 

  
  

 Pasujesz do Nas, jeśli: 

• Masz min. 3 lata komercyjnego doświadczenia jako Android Developer. 

• Masz ugruntowaną wiedzę z algorytmów i struktur danych. 

• Potrafisz pisać czytelny i solidny kod w Kotlinie. 

• Potrafisz pracować z Java na Androidzie oraz ze strukturą widoków w XML 

• Masz doświadczenie w pracy z kodem legacy i potrafisz skutecznie refaktoryzować istniejący kod na nowocześniejsze i lepiej utrzymywalne rozwiązania. 

• Piszesz testy jednostkowe razem z kodem produkcyjnym. 

• Korzystasz z Fastlane, modułów Gradle, Android Architecture Components, Jetpack Compose, RxJava, OkHttp 3, coroutines, Retrofit 2, Glide, Figmy. 

• Rozumiesz, jak działa i potrafisz korzystać z REST API.  

• Masz doświadczenie w pracy w grupie w metodykach zwinnych, robiłeś code-review. 

• Znasz wzorce architektoniczne, w tym MVI. 

• Potrafisz współpracować z zespołem. 

• Nie boisz się wyzwań, jesteś osobą samodzielną i odpowiedzialną, otwartą na rozwój i dobrze zorganizowaną. 

  
  

 Twoje dodatkowe atuty: 

• Przykłady Twojego kodu na GitHubie lub kontrybucji do projektów open source. 

• Umiejętność diagnozowania problemów produkcyjnych. 

• Mile wiedziana wiedza w pracy ze zdjęciami na poziomie kodu (kadrowanie, obroty, metadane). 

• Doświadczenie w implementacji analityki z użyciem Firebase. 

• Znajomość GitHub Actions oraz narzędzi wspomagających produktywność.

To oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji zorientowanej na wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych; 

• Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć – współpracując z najlepszymi specjalistami i ekspertami w swojej dziedzinie; 

• Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne); 

• Możliwość pracy zdalnej; 

• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 10:00; 

• Indywidualny onboarding stanowiskowy dostosowany do Twojego tempa przyswajania wiedzy; 

• Spotkania i inicjatywy integracyjne – spotykamy się zarówno w ramach zespołu ale i całej organizacji, zapraszamy na nasz taras z widokiem na PKiN;

• Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny); 

• Program rekomendacji pracowników.