Embedded Software Developer

Drogi Programisto systemów wbudowanych (embedded)! Dołącz do pasjonatów prowadzących bardzo ciekawe projekty. 

Celem zespołu Embevity, jest opracowywanie ambitnych projektów związanych z dziedziną systemów wbudowanych. Jesteśmy grupą specjalistów, podejmujących się ciekawych wyzwań, oferując usługi badawczo-rozwojowe w zakresie projektowania sprzętu, oprogramowania wbudowanego, algorytmów i systemów opartych na FPGA. 

Rok 2025 przyniesie nam kilka nowych i ambitnych projektów.

Dlatego chcemy powiększyć nasz zespół i zapraszamy Ciebie do współpracy. Weź udział w projektach związanych z:

·     urządzeniami będącymi bazą do obliczeń kwantowych, 

·     produktami dużego gracza na rynku europejskim, sprzedawanymi do laboratoriów life-science na całym świecie, 

·     urządzeniami wykorzystującymi światło lasera do mierzenia mikro drgań konstrukcji i komórek, 

·     urządzeniami pozycjonowania ludzi w strefach niebezpiecznych,

·     ładowarkami do samochodów elektrycznych,

·     data-loggerami z branż automotive, edukacyjnej i przemysłowej,

·     systemami pozycjonującymi przedmioty sportowe w czasie rzeczywistym, np. piłka nożna, 

·     sterownikami scenicznymi projektowanymi zgodnie ze standardem SIL-3.

Staramy się też cały czas o nowe projekty. 

DLACZEGO EMBEVITY?

„Różnorodność projektów i rozwiązań”, „brak korpo-atmosfery i duża dynamika”, „minimum formalności i minimum spotkań”, „mogę czerpać wiedzę wiadrami”, „bardziej naukowy charakter większości projektów niż w innych firmach”– to są cytaty naszych kolegów i koleżanek z pracy. 

Jesteśmy małą firmą (ale całkiem dużym już biurem R&D) i nie znajdziecie u nas tego co mają korporacje, co ma swoje dobre i nie tylko dobre strony. Ale jeżeli lubicie wysoką dynamikę pracy, różnorodność projektów, mocne wsparcie i poczucie dużego wpływu na projekt to jesteśmy świetnym miejscem dla Was. 

Embevity to firma usługowa, realizująca projekty głównie dla klientów zagranicznych, którzy tworzą własne produkty w wielu dziedzinach technicznych. Dzięki temu wszyscy mamy możliwość kreować rozwiązania, które ze względu na zastosowanie najnowszych technologii czynią naszą pracę bardzo ciekawą. Naszą specjalnością są wszelkie technologie jakie pojawiają się w systemach wbudowanych i które im towarzyszą. Nasza praca ma charakter rozwojowy i badawczo-rozwojowy i najczęściej dotyczy tworzenia oprogramowania wbudowanego na najnowsze systemy mikroprocesorowe, tworzenia rozwiązań opartych o FPGA lub implementowania algorytmów przetwarzania sygnałów cyfrowych.

Krzysztof Czyż, CTO – „ Zapraszam na rozmowę osoby zainteresowane pracą w bardzo ciekawych i różnorodnych projektach. Opowiemy Wam co ciekawego czeka Was w Embevity. Mamy szansę na zdobycie nowych klientów i potrzebujemy nowe osoby, które pomogą nam się rozwinąć. ”

DLACZEGO TY?

• potrafisz programować w C i C++
• obsługujesz Gita i Jirę
• praca w zespole sprawia Tobie przyjemność i rozumiesz siłę zespołu
• jesteś pasjonatem/pasjonatką systemów wbudowanych (embedded)
• chcesz się rozwijać i pracować nad coraz bardziej złożonymi systemami
• lubisz różnorodność projektów 
• lubisz ciekawe zagwozdki badawczo-rozwojowe

CO JESZCZE ZNAJDZIESZ W EMBEVITY:

• Elastyczne godziny pracy; 
• Otwartość na rozwój i samodzielność;
• Zarządzanie projektami czerpiące z metodyk zwinnych i klasycznych; 
• Możliwość częściowej pracy zdalnej (4 dni w biurze w tygodniu w Gliwicach / 1 na HO) – 

        a)   niektóre komponenty/sprzęt nad którymi pracujemy są drogie i niemobilne,

       b)   żeby dać Ci odpowiednie wsparcie w pracy ze sprzętem, musimy przebywać razem w biurze; 

• Świetna atmosfera i wsparcie zespołu;
• Premie związane z wynikiem firmy;
• Stabilne, różne formy zatrudnienia;
• Imprezy integracyjne;
• Ubezpieczenie na życie i opieka medyczna Luxmed;
• Medicover Sport;
• Owoce, kawa, herbata itp.
• Wspólne śniadanie piątkowe co 2 tygodnie;
• Regularne spotkania statusowe – dobry przepływ informacji o sytuacji w firmie.
• Silny rozwój pod kątem procesowym w wielu obszarach.

PRZEBIEG REKRUTACJI

Proces rekrutacji będzie wyglądał tak:

1.    Interesujesz się naszym ogłoszeniem. 

2.    Stwierdzasz, że ambitne i różnorodne tematy embedded to coś co Tobie odpowiada. 

3.    Wysyłasz do nas swoje CV i kilka zdań motywujących. 

4.    Odpowiadamy w przeciągu kilku dni roboczych. 

5.    Wybrane osoby zaprosimy na pierwszy etap rekrutacji jakim jest rozmowa. 

6.    Być może zdecydujemy się na jakieś małe zadanie, lub drugi etap rekrutacji. 

7.    Po ostatecznej rozmowie, dostajesz ofertę i rozwijamy się dalej razem. 

Zapraszamy do złożenia aplikacji. Ambitne tematy czekają na nowe osoby w zespole.