Vertrags- und Nachtragsmanager in der Energieinfrastruktur (m/w/d)

Einleitung & Zusammenfassung

Emagine GmbH ist eine europäische Technologie- und Managementberatung, die Unternehmen mit hochqualifizierter Expertise unterstützt. Mit einem Netzwerk von über 6000 Experten bieten wir maßgeschneiderte Beratungsdienste, Nearshoring-as-a-Service und Managed Service an.

Wir suchen einen erfahrenen Contract/Claim-Manager für spannende Projekte in der Energieinfrastruktur. In dieser Rolle sind Sie für die ganzheitliche vertragliche Beratung verantwortlich und bringen Ihre Expertise in die Projektabwicklung ein. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und bringen mehrjährige Erfahrung im Contract/Claim Management mit. Eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist für den Erfolg Ihrer Arbeit entscheidend.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Rolle im Projektgeschäft durch Teilnahme an Terminen mit Lieferanten.

• Bearbeitung vertragsrelevanten Schriftverkehrs und Erarbeitung rechtlich geprüfter Handlungsalternativen.

• Rechtliche Einschätzung von Forderungen und Nachtragsangeboten.

• Teilnahme an Auftrags- und Nachtragsverhandlungen.

• Beratung der Projektleitung bei strategischen Entscheidungen.

• Sicherstellung der einheitlichen Interpretation von Vertragsklauseln.

• Entwicklung von Verteidigungsstrategien gemeinsam mit dem Claim Management.

• Vorbereitung rechtlicher Auseinandersetzungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Contract Managern und der Rechtsabteilung.

• Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist, Volljurist oder gleichwertiger Abschluss.

• Mehrjährige Erfahrung im Contract/Claim Management und der Abwicklung von Projektverträgen.

• Erfahrungen im Anlagenbaugeschäft.

• Sehr gute juristische Qualifikation im Anlagenbau- und Vertragsrecht.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit sowie Team- und Kontaktfähigkeit.

• Erfahrung in der Tätigkeit als Syndikus-Anwalt oder in ähnlichen Positionen.

• Kenntnisse in der Streitbeilegung und Konfliktmanagement.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.

• Attraktive, innovative Gehaltspakete.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

• Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub.

• Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten.

• Jährliche Weiterbildungsbudgets zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Individuelle Betreuung durch spezialisierte Relationship Engagement Manager.

Weitere Details
Diese Position bietet die Möglichkeit zur engen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und zur aktiven Mitgestaltung eines anspruchsvollen Arbeitsumfeldes.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihren Lebenslauf!

Für eventuelle Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.