Nettverksarkitekt - Modernisering av Nett

Oppdragsbeskrivelse:

Rollen som Tech Lead for Network Orchestration & Automation (NOA) innebærer et ansvar for den tekniske utviklingen, arkitekturen og gjennomføringen av Sykehuspartners plattform for nettverksautomatisering. Rollen leder det tekniske arbeidet i utviklerteamet og setter retningen for hvordan løsningen skal bygges, driftes og videreutvikles i tett samarbeid med sjefsarkitekt nettverk. Tech Lead vil være hovedkontakt mellom automasjonsteamet og tekniske nettverksarkitekter. Dette omfatter utvikling og forvaltning av programvarearkitekturen for NOA, inkludert design av datamodeller, tjenesmodellering, tjenesteorkestrering og pipelines for automatiserte nettverkstjenester. Tech Lead styrer utviklingen av både frontend og backend for NOA-portalen, utnytter NetBox som Source-of-Truth, og utvikler nødvendige plugins og integrasjoner for å sikre en moderne, robust og skalerbar automasjonsplattform. Rollen er ansvarlig for etablering og drift av CI/CD-pipeliner i GitHub Actions og har en sentral funksjon i å utvikle og vedlikeholde GitOps-baserte arbeidsflyter og NetDevOps-praksis. Dette innebærer også å utarbeide tekniske spesifikasjoner og krav for automatisering innen teknologier som Cisco SDA, routing, Palo Alto og Cisco ACI, samt å sikre at løsningen er riktig designet i samarbeid med interne arkitekter og eksterne leverandører. Tech Lead bidrar i kvalitetssikring av nettverksdesign, utvikler teststrategier og testspesifikasjoner og legger til rette for at leveranser kan aksepteres basert på målbare, tekniske kriterier. En sentral del av rollen er å sikre at arbeidet med nettverksautomatisering koordineres med øvrige automasjons- og orkestreringsinitiativ i Sykehuspartner, slik at NOA inngår i en helhetlig infrastrukturstrategi. Rollen har tett dialog med nettverksoperatører, driftsmiljøer, sikkerhet, leverandører og prosjekter, og fungerer som teknisk drivkraft i prosjektets kjerneteam med særlig fokus på automatisering og orkestrering. Rollen vil ha en teknisk lederdimensjon internt i teamet. Tech Lead veileder utviklere og ingeniører, bidrar til kompetanseutvikling, etablerer gode arbeidsformer og sikrer kontinuerlig forbedring av samhandling og faglig praksis. Rollen legger til rette for opplæring og involvering av brukere og interne ressurser, og sørger for at forvaltning, drift og videreutvikling av NOA-verktøyporteføljen skjer strukturert og profesjonelt. Sykehuspartner planlegger å etablere rollen som en permanent funksjon, og det forventes at konsulenten aktivt bidrar til å operasjonalisere rollen, ved å bygge opp de arbeidsformer, kompetanser og strukturer som rollen skal ivareta på sikt. Konsulenten må være innstill på å bidra på andre områder ved behov

ROLLEN ER PER D.D DEKKET AV EKSTERN KONSULENT

Erfaring og kompetanse Må-ha-krav:

• Spesialist (Minimum 8 års relevant erfaring)

• Flere års erfaring som Tech Lead, arkitekt eller seniorutvikler innen automatisering, DevOps/NetDevOps og IaC-basert utvikling (spesielt Terraform)

• Evne til å lede utviklingsteam teknisk, etablere beste praksis og drive faglig utvikling.

• Dokumentert erfaring med CI/CD-pipeliner, spesielt GitHub Actions og GitOps-arbeidsflyt.

• Kjennskap til Source-of-Truth-løsninger, særlig NetBox, datamodellering og plugin-utvikling.

• Sterk teknisk kompetanse på nettverksteknologier, f.eks. Cisco SDA, routing, Palo Alto og/eller Cisco ACI – inkludert automasjon.

Ønsket erfaring og kompetanse til valgt konsulent:

• God kjennskap til utvikling av integrasjoner i virksomhetskritiske IT-miljøer.

• Erfaring med teststrategi, akseptansetesting og kvalitetssikring av leveranser.

• Erfaring fra større organisasjoner med komplekse samhandlingsflater (drift, sikkerhet, leverandører, prosjekter).

• Evne til å kommunisere tydelig, bygge kompetanse internt og bidra til opplæring.

Personlig egnethet til valgt konsulent:

• Selvgående

• Strukturert og analytisk

• Evner å drive prosesser

• Evner å lede og motivere team

• Er proaktiv og tar initiativ

• Gode samarbeidsevner og vant til å samarbeide på tvers i større prosjekter

Omfang og varighet: 1 konsulenter i 100 % stilling, Fra 01.04.2026 til 30.11.2026

Arbeidssted. Oslo

Søknadsfrist 4.3