Lohnbuchhalter (m/w/d)

Zusammenfassung

Diese Position dient als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, um eine korrekte und rechtssichere Abwicklung von Prozessen zu gewährleisten.

Aufgaben

• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlich relevanten Fragestellungen sowie zur Altersvorsorge

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Vorschriften

• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und der Bundesagentur für Arbeit

• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

• Abwicklung von Sonderfällen wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und Entsendungen

• Betreuung von Sonderthemen wie betriebliche Altersvorsorge, Praktikanten und Werkstudenten

• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens

• Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt

• Pflege der Mitarbeiterstammdaten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft

• Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, wünschenswert IG Metall

• Guter Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (SAP) und mit Microsoft Office

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse