Inhouse‑Training „Einführung in DORA", Frankfurt am Main (m/w/d)

Wir suchen einen qualifizierten Trainingsanbieter zur Durchführung eines englischsprachigen Inhouse‑Trainings zum Thema „Einführung in DORA (Digital Operational Resilience Act)“ mit besonderem Fokus auf Incident Management.

Rahmendaten der Ausschreibung

• Zielgruppe: 10 Mitarbeitende

• Format: Inhouse‑Training vor Ort

• Sprache: Englisch

• Dauer: 1 Tag (aufgeteilt in zwei identische Halbtages‑Sessions)

  • Gruppe 1: vormittags

  • Gruppe 2: nachmittags

• Zeitraum: Durchführung an einem Freitag zwischen Mitte April und Anfang Mai 2026

• Schwerpunkt:

  • Einführung in die Anforderungen der DORA‑Regulierung

  • Vertiefung der Vorgaben zu ICT‑Incident Management, Meldepflichten und organisatorischen Anforderungen

  • Praxisorientierte Beispiele und Handlungsempfehlungen für die Umsetzung im Finanzsektor

Erwartungen an den Trainingsanbieter

• Nachweisbare Expertise in DORA, ICT‑Resilienz, Incident‑Management‑Prozessen oder regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

• Erfahrung in der Durchführung professioneller Trainings oder Workshops

• Bereitstellung aller Schulungsunterlagen in englischer Sprache

• Erstellung von Zertifikaten bzw. Teilnahmebescheinigungen für alle Teilnehmenden am Ende des Trainings

Zielsetzung des Trainings

Die Teilnehmenden sollen ein klares Verständnis über:

• die Ziele und Struktur von DORA,

• die regulatorischen Anforderungen an ICT‑Incident Management,

• Rollen, Prozesse, Meldeketten,

• sowie praxisrelevante Best Practices

erhalten, um diese Anforderungen sicher und effizient im Arbeitsalltag umzusetzen.