Chef de projet / MOA - Épargne Collective - (h/f)

Résumé

Le rôle de Chef de projet / MOA - Épargne Collective est crucial au sein de l’entité ASSU du Groupe visant à renforcer l’équipe projet dans le domaine de l’épargne retraite et salariale, en gérant des projets impactants pour les systèmes d’information.

Responsabilités :

• Cadrage du besoin, définition de la cible, planification et suivi des livrables.

• Animation de diverses réunions et ateliers.

• Rédaction des spécifications fonctionnelles et suivi d'avancement.

• Gestion des risques et des arbitrages.

Exigences clés :

• Expérience en gestion de projets MOA dans le domaine de l’épargne salariale.

• Compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles.

• Maîtrise de l’environnement Agile Scrum.

Atouts :

• Connaissance des systèmes d’information en assurance.

• Expérience en modélisation de processus métier.

Détails contextuels :

Localisation : Orléans - 3 jours de TT . Équipe : Équipe de projets MOA renforcée. Parties prenantes : Métiers, DSI, architecture. Type de projet : Fort enjeu métier et fonctionnel.