C++ / C# Entwickler (m/w/d)

Einführung & Zusammenfassung

Wir suchen nach einem erfahrenen C++/C# Entwickler für den öffentlichen Sektor, der über eine fundierte Ausbildung in der Informatik und umfangreiche praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Softwarelösungen verfügt. Der ideale Kandidat bringt mindestens 4 Jahre Erfahrung in der C++/C#-Programmierung mit und ist versiert im Umgang mit Atlassian Tools sowie Versionskontrollsystemen wie Git. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Hauptaufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung von Softwarelösungen in C++ und C#

• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen

• Umsetzung von Softwarekomponenten gemäß Spezifikation

• Fehleranalyse, Debugging und Optimierung bestehender Anwendungen

• Unterstützung bei Architektur- und Designentscheidungen

• Dokumentation von Entwicklungen und Systemen

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. Fachbereich, Test, Betrieb)

Wichtige Anforderungen (MUSS-Kriterien!)

•   Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  (mindestens Bachelor oder gleichwertige Qualifikation)

• Sichere theoretische Kenntnisse des C++/C#-Sprachstandards (mindestens C++/C#11 mit den dort vorhandenen Sprachmitteln wie Lambda-Ausdrücken etc.) (mindestens 1 Jahr Erfahrung)

• Praktische Erfahrungen in  C++/C# Praxis (Mindestanforderung 6 Jahre Kenntnisse)

• Fähigkeit, mit den Atlassian Tools Jira und Confluence produktiv zu arbeiten (mindestens 2 Jahr Erfahrung)

• Sichere Kenntnisses des Versionierungswerkzeugs Git (wie mergen von branches) (mindestens 2 Jahr Erfahrung)

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 – verhandlungssicher in Wort und Schrift) und Englischkenntnisse auf Niveau B1 oder höher

• Sichere Windows Kenntnisse, administrativer Umgang mit dem System, Verwendung von Terminal und Konsole (mindestens 2 Jahr Erfahrung)

• Praktische Erfahrung mit Testmethoden und Prozessen, insbesondere mit Unit-Tests (mindestens 2 Jahr Erfahrung)

• Bereitschaft agile Entwicklung

• Bereitschaft Know-How-Transfer

• Praktische Erfahrung mit Testmethoden und Prozessen, insbesondere mit Unit-Tests (mindestens 2 Jahr Erfahrung)

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Pflichtenheften -(mindestens 1 Jahr Erfahrung)

• Erfahrung mit Großprojekten (öffentlichen Großprojekten wie KONSENS oder vergleichbaren Großprojekten im Bereich der freien Wirtschaft. Unter "vergleichbar" wird verstanden, Projekte mit einer Vertragslaufzeit ab 48 Monaten und einer Personalgestellung von mindestens 10 Personen.) (mindestens 1 Jahr Erfahrung)

• Erfahrung mit Vorgehensmodellen  (Mindestanforderung 1 Methode)

Die eingesetzte Person hat praktische Erfahrung mit Vorgehensmodellen

•  Wasserfallmodell oder V-Modell

•  iteratives Modell oder Spiralmodell

•  agile Modelle wie Scrum

• Praktische Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Delivery in Visual Studio Projekten (C++/C# und/oder C#) (mindestens 2 Jahr Erfahrung)

WICHTIGER HINWEIS!

Für diese Position werden Nachweise wie, Ausbildungs-/Studiennachweise, Zertifikate (Sprache, technologische Weiterbildungen, etc.) o.ä. Nachweise, wie z.B. Eigenerklärungen benötigt.

Der Berater muss wohnhaft in Deutschland sein.

 Der Berater muss ca. 20% der Zeit Vor-Ort einplanen (Karlsruhe, Stuttgart oder Freiburg). Dies kann man sicherlich staffeln.

Alle Muss-Kriterien müssen erfüllt sein und müssen in Ihren jeweiligen Projekten drin stehen und erkennbar sein sowohl von den Jahren Ihrer Ihrer Erfahrung der Muss-Kriterien.

Laufzeit des Projektes beträgt 48 Monate.

Bei Interesse, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an: yvonne.pohl@emagine.de

Bewerbungsfrist: 27.04.2026