Programista Frontend (Angular)

Opis projektu

Nasz Klient to państwowa jednostka o znaczeniu strategicznym, odpowiedzialna za utrzymanie i rozwój kluczowej infrastruktury w sektorze lotnictwa cywilnego. Instytucja ta pełni nadrzędną rolę w zapewnianiu ciągłości i bezpieczeństwa operacji transportowych na skalę krajową, działając w oparciu o rygorystyczne normy publiczne oraz międzynarodowe standardy regulacyjne.

Zadania:

• Projektowanie i rozwój nowoczesnych, responsywnych aplikacji frontendowych w Angularze,

• Tworzenie i rozwój firmowego design systemu,

• Tworzenie dokumentacji technicznej i projektowej,

• Pokrywanie kodu testami jednostkowymi i integracyjnymi,

• Implementacja interfejsów użytkownika zgodnych z zasadami UX/UI,

• Współpraca z zespołem backendowym i QA,

• Praca zgodna z metodyką Scrum (udział w ceremoniach scrumowych),

• Udział w code review.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia jako frontend developer,

• Bardzo dobra znajomość Angular oraz doświadczenie w pracy z najnowszymi wersjami frameworka,

• Doświadczenie z Angular (v10+), REST API,

• Znajomość TypeScript,

• Umiejętność pracy z RxJS i programowania reaktywnego,

• Znajomość zarządzania stanem aplikacji (NgRx – mile widziane),

• Bardzo dobra znajomość HTML, CSS, JavaScript (ES6+), TypeScript,

• Zrozumienie zasad bezpieczeństwa aplikacji webowych i ich implementacji w Angularze,

• Umiejętność integracji z backendem przez API (REST, GraphQL) oraz autoryzacja użytkowników,

• Umiejętność pracy zespołowej zgodnie z metodykami Agile (Scrum/Kanban),

• Znajomość narzędzi developerskich: Git, Webpack, Docker (mile widziane),

• Znajomość zasad RWD, WCAG i projektowania UI,

• Znajomość systemów kontroli wersji (Git),

• Znajomość metodyk Agile/Scrum,

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną,

• Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, automatyka, elektronika, teleinformatyka lub pokrewne).

• Biegłe posługiwanie się językiem polskim.

Co oferujemy?

• Pracę zdalną z możliwością przyjazdów co jakiś czas do biura w Warszawie.

• Pracę na naszym sprzęcie.

• Płaską strukturę zarządzania.

• Samoorganizujące się zespoły.

• Dużo przestrzeni na własną inicjatywę.

• Możliwość delegacji na terenie Unii Europejskiej lub Wielkiej Brytanii.