PHP Developer (laravel)

Kim jesteśmy

Jesteśmy największą w Polsce firmą tworzącą oprogramowanie do prowadzenia szkoleń dla kandydatów na kierowców i kierowców zawodowych. Co drugi przyszły kierowca w kraju korzysta z naszych systemów lub materiałów szkoleniowych.

Specjalizujemy się w nowoczesnych technologiach — od lat wyznaczamy standardy w branży i dzielimy się naszą wiedzą z klientami. Oferujemy m.in. aplikacje progresywne dla szkół jazdy, systemy do zarządzania ośrodkami szkoleniowymi oraz aplikacje webowe i mobilne do nauki na prawo jazdy.

Jak pracujemy

Dołączysz do zespołu, który tworzy i rozwija projekty na potrzeby naszej firmy, a nie zewnętrznych klientów. Dzięki temu mamy realny wpływ na kierunek rozwoju produktów i możemy skupić się na jakości, a nie na gonieniu deadlinów.

Pracujemy w Scrumie, ale zdroworozsądkowo – planujemy sprinty w oparciu o możliwości zespołu i wiedzę ekspertów, a nie sztywne punkty czy statystyki.

Stack technologiczny

Na co dzień pracujemy głównie z:

• PHP 8.+ (Laravel, czasem Symfony)

• React, Redux

• Git, Bitbucket, Composer

• MySQL

• Docker

Nie zamykamy się na nowe rozwiązania – dla każdego projektu wybieramy technologię, która najlepiej pasuje do celu. Rozwijamy też aplikacje mobilne w Javie, Flutterze i React Native.

Kogo szukamy

Wymagania:

• znajomość PHP 8.x i frameworka Laravel lub Symfony

• doświadczenie z Git, Composer, Bitbucket

• dobra znajomość MySQL i REST API

• znajomość zasad SOLID, DRY, KISS

• dbałość o jakość kodu i testy jednostkowe (PHPUnit)

• znajomość języka angielskiego w zakresie dokumentacji technicznej

• minimum rok doświadczenia komercyjnego na podobnym stanowisku

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy w Scrum / Agile

• znajomość React, CSS, HTML

• znajomość Linux / Docker

• znajomość Redux,

• podstawy SEO

Co oferujemy

• pracę przy rozwoju nowoczesnych aplikacji webowych (w tym PWA) oraz mobilnych.

• udział w nowych projektach oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów

• 26 dni płatnego urlopu rocznie

• 80% wynagrodzenia przy usprawiedliwionej nieobecności do 35 dni w roku (b2b)

• elastyczne godziny i możliwość pracy zdalnej lub z biura w centrum Szczecina

• przyjazną, niekorporacyjną atmosferę i luźne podejście do dress code’u