Jesteśmy firmą tworzącą dedykowane serwisy i aplikacje webowe. Od prawie 10 lat naszą misją jest dostarczanie klientom solidnych aplikacji na bazie Open Source oraz dzielenie się wiedzą z zakresu Web Developmentu (PHP, Drupal, Symfony, Laravel, DevOps, QA, itd.) Jesteśmy organizatorami i sponsorami wielu inicjatyw, które pomagają nowym osobom wejść do społeczności IT lub chcą się rozwijać, m.in. DrupalCamp, Droptica DevTalks, Droptica Academy, PHPers Summit, DrupalCon, PHPCon i sporo innych!
Brzmi fajnie? Dowiedz się więcej o ofercie pracy i złóż CV!
Wymagania:
- Masz minimum 3 lata (min. 5 lat jeśli aplikujesz na Seniora) doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji webowych lub serwisów internetowych z wykorzystaniem PHP.
- Masz minimum roczne doświadczenie w pracy z Drupalem
- Dobrze znasz HTML/CSS/jQuery i SQL.
- Bez przeszkód porozumiewasz się po polsku i po angielsku (poziom B2).
Mile widziane
- Certyfikaty Drupal Acquia (D8: developer, frontend, backend),
- Znajomość ReactJS/Angular/Vue,
- Znajomość Symfony Framework,
- Doświadczenie jako tech-lead na projektach 3+ osób i 6+ miesięcy.
Jeśli nie znasz, nauczymy Cię:
- Git, Docker.
- Jenkins, Ansible, SASS,
- System linux (Podstawy LAMP).
- Command line, bash.
- Frameworki JS (Angular, React, Vue).
Nad czym będziesz pracować
- tworzenie nowych aplikacji internetowych opartych o platformę Drupal i framework Symfony,
- modyfikacja istniejących aplikacji internetowych opartych o platformę Drupal 7 i 8,
- tworzenie i modyfikacja modułów dla Drupala,
- tworzenie i modyfikacja szablonów dla Drupala,
- tworzenie skryptów w jQuery.
Co na Ciebie czeka po dołączeniu do Droptica?
- praca z klientami z całego świata,
- praca w jednej z najlepszych firm w skali światowej wdrażających serwisy oparte o Drupala,
- regularna nauka - firma rośnie i rozwija się bardzo szybko, a z nią pracownicy.
- dostęp do licznych materiałów szkoleniowych, treningów, specjalistycznych książek, konferencji i warsztatów
- wpływ na rozwój firmy,
- elastyczne godziny pracy, możliwość pogodzenia pracy i nauki, hobby i życia osobistego,
- komfortowe miejsce pracy i wysokiej jakości sprzęt,
- wsparcie kolegów i koleżanek z zespołu, miła atmosfera i częste spotkania integracyjne,
- poczucie bezpieczeństwa i stabilności, jasne zasady
- karta Multisport i możliwość skorzystania z opieki medycznej (PZU),
- Czwartkowe obiady w biurach 🍕
- Tydzień w Innym Biurze - to nasza autorska inicjatywa integracyjna!
- Udział w spotkaniach i konferencjach, które sponsorujemy i organizujemy
- Możesz zostać prelegentem lub autorem tekstów na naszym blogu 🖋
Proces rekrutacji:
Przeglądamy CV i dajemy odpowiedź niezależnie od podjętej decyzji. Po otrzymaniu pozytywnej oceny czeka Cię:
1. ok. 20-minutowy test
2. 30-minutowy test językowy z Native Speakerem
3. 90-minutowa rozmowa techniczna
4. Zadanie wraz z rozmową podsumowującą
5. W ciągu tygodnia otrzymasz od Nas informację i powiemy Ci co dalej!