Kierownik Działu Testów (k/m/os)

Szukamy Lidera z pasją!

Stwórz z nami dział testów nowej generacji! Masz dość nudnych procedur i poczucia, że jesteś tylko trybikiem w maszynie? Chcesz realnie wpływać na jakość produktów, z których korzystają tysiące użytkowników? Szukamy charyzmatycznego Kierownika Działu Testów IT, który nie boi się wyzwań i chce razem z nami budować coś wyjątkowego. Twoja misja, jeśli się jej podejmiesz: Nie będziesz tylko zarządzać. Będziesz inspirować, tworzyć i prowadzić zespół świetnych testerów ku nowym horyzontom jakości.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i koordynacja pracy zespołu testerów, w tym motywowanie, rozwój i ocena efektywności.

• Tworzenie i implementacja kompleksowych strategii testów (manualnych i automatycznych).

• Nadzór nad całym cyklem życia procesu testowego – od analizy wymagań po raportowanie końcowe.

• Ścisła współpraca z zespołami deweloperskimi, analitykami biznesowymi, Project Managerami i testerami UAT w celu zapewnienia spójności i najwyższej jakości produktów.

• Monitorowanie postępów, analiza wyników testów oraz regularne raportowanie stanu jakości oprogramowania do interesariuszy.

• Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem związanym z procesem testowania.

• Dbałość o rozwój narzędzi i środowisk testowych oraz optymalizacja procesów wewnątrz zespołu.

• Tworzenie dokumentacji walidacyjnej systemu

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze testowania oprogramowania.

• Doświadczenie na stanowisku liderskim lub w zarządzaniu zespołem testerów.

• Praktyczna znajomość metodyk i standardów testowania (np. ISTQB – certyfikacja będzie dodatkowym atutem).

• Biegła obsługa narzędzi do zarządzania testami i zgłaszania błędów (np. JIRA, Xray).

• Znajomość metodologii GAMP5 (Good Automated Manufacturing Practice)

• Znajomość metodyk prowadzenia projektów, w tym Agile (Scrum).

• Umiejętność pracy z bazami danych (SQL).

• Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i umiejętność planowania pracy własnej oraz zespołu.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, pozwalające na efektywną współpracę z różnymi zespołami i interesariuszami.

• Naturalne zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu.

• Analityczne myślenie i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.

• Skrupulatność, dokładność i silne poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• zniżki na firmowe produkty i usługi

• brak dress code’u

• wyprawka dla dziecka

• wyprawka szkolna

• umowa o pracę

• atrakcyjny system premiowy

• dofinansowanie do karty sportowej

• akcje profilaktyczne, programy prozdrowotne