#1 Job Board for tech industry in Europe

Frontend Developer (React)
JavaScript

Frontend Developer (React)

Poznań
Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    .Net

    regular

    C#

    regular

    React

    regular

    TypeScript

    regular

    Redux

    regular

Job description

Zajmujemy się projektowaniem i wdrażaniem systemów informatycznych dla przedsiębiorstw w Polsce, Europie Zachodniej oraz w Stanach Zjednoczonych. Jesteśmy autorem systemów optymalizujących realizację procesów biznesowych, obieg dokumentów, wspierających zarządzanie organizacją oraz dostawcą narzędzi analitycznych.

Dowiedz się więcej o nas na domdata.pl

Aplikuj do nas, jeśli:

  • Posiadasz umiejętność twórczego myślenia
  • Jesteś kreatywny i zaangażowany w wykonywane prace
  • Znasz platformę .NET Core
  • Nie są Ci obce TypeScript i framework React, Redux
  • Dobrze odnajdujesz się jako członek zespołu projektowego
  • Jesteś komunikatywny i pozytywnie nastawiony

Oczekujemy ofert od kandydatów zarówno z doświadczeniem dla określonych przez nas wymagań, jak i osób o mniejszym doświadczeniu, dla których praca w obszarze tworzenia aplikacji biznesowych może stać się wybraną ścieżką rozwoju.

Oferujemy:

  • Możliwość szybkiego rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych
  • Imprezy integracyjne i eventy
  • Ciekawe projekty w dynamicznie rozwijającej się branży finansowej
  • Pracę w zespołach z doświadczeniem biznesowym i projektowym
  • Udział w prestiżowych przedsięwzięciach międzynarodowych

O nas:

Jesteśmy 250-osobową firmą działającą na rynku IT od 15 lat. Nasze projekty realizujemy w Polsce i na terenie krajów Unii Europejskiej. Jesteśmy autorem platformy procesowej Ferryt BPM oraz platformy analitycznej InForum. Z naszych rozwiązań korzystają m.in. najnowocześniejsze banki w Polsce.

Etapy rekrutacji:

  • Weryfikacja przesłanych dokumentów
  • Rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem danego działu
  • Rozmowa z Dyrektorem właściwej komórki organizacyjnej
  • Podpisanie umowy o pracę!