#1 Job Board for tech industry in Europe

Architekt/Tka IT
Architecture

Architekt/Tka IT

Type of work
Full-time
Experience
Senior
Employment Type
Permanent, B2B
Operating mode
Hybrid

Tech stack

    Architecture

    advanced

    ArchiMate

    advanced

    BPMN

    advanced

    TOGAF

    advanced

Job description

Do naszego nowo utworzonego zespołu Architektury IT szukamy kandydata lub kandydatki, która nas wesprze i będzie odpowiedzialna za:

  • uczestnictwo w planowaniu, projektowaniu i wytwarzaniu modeli architektury IT,
  • opracowywanie i utrzymywanie wytycznych, zasad i standardów architektonicznych,
  • nadzór i opiniowanie projektów i inicjatyw IT w zakresie stosowania standardów poprzez weryfikację i udział w wytwarzaniu, dokumentów opisujących inicjatywy IT,
  • udzielanie konsultacji architektonicznych w zakresie stosowania standardów,
  • uczestnictwo w utrzymaniu repozytorium architektury IT,
  • wsparcie prac nad architekturą rozwiązań.

Nasze wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie w pracy najlepiej na stanowisku związanym z tworzeniem architektury IT,
  • znajomość metodyki TOGAF,
  • znajomość i doświadczenie w modelowaniu w notacji ArchiMate i BPMN,
  • wykształcenie wyższe (preferowany kierunek informatyczny),
  • znajomość zagadnień związanych z wydajnością rozwiązań i ich bezpieczeństwem,
  • umiejętności interpersonalne, rozwiązywania problemów i wypracowywania kompromisów,
  • samodzielność, umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy z innymi rolami zaangażowanymi w inicjatywy IT,
  • doświadczenie w pracy w środowisku składającym się z wielu współpracujących zespołów zwinnych, znajomość metodyk wspierających organizację pracy w takim środowisku (np. SCRUM),
  • gruntowna wiedza z obszaru IT i branży,
  • znajomość j. angielskiego.

Oferujemy:

  • dofinansowania z Funduszu Socjalnego (dofinansowania do wczasów, do wydarzeń kulturalnych itd)
  • opieka medyczna
  • karta sportowa Multisport
  • budżet szkoleniowy i językowy
  • platforma wellbeingowa
  • dostęp do wirtualnej biblioteki Legimi
  • udział w ciekawych i innowacyjnych projektach
  • elastyczną formę zatrudnienia: umowa o pracę lub kontrakt B2B
  • praca hybrydowa (szczegóły do ustalenia)
  • niekorporacyjny charakter pracy
  • przyjazną atmosferę pracy w zaangażowanym zespole