dmTECH to międzynarodowy zespół ponad 1 300 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT oraz technologii wspierających e-commerce. Pracujemy dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy w oparciu o najnowsze technologie i myślimy długofalowo.
Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce.
Aktualnie w dmTECH poszukujemy kandydata na stanowisko Senior Backend Developer z j. angielskim.
Projekt:
Celem projektu jest zbudowanie systemu, który połączy istniejące urządzenia zainstalowane w tysiącach sklepów dm i dostarczane przez wielu dostawców z interfejsami organów regulacyjnych. Będziesz ściśle współpracować z wewnętrznymi interesariuszami, w tym pracownikami dm, zespołami IT i przedstawicielami instytucji państwowych, aby zebrać i implementować wymagania w tworzonym produkcie.
Pracujemy jako jeden zespół nad rozwiązaniem technologicznym od początku aż do jego wdrożenia na produkcji. Wszyscy biorą za to odpowiedzialność i wspierają się nawzajem. Każdy może być zaangażowany w dowolny aspekt cyklu życia oprogramowania.
Tech Stack: Java(17/21), Spring Boot, AWS, Gitlab, CI/CD, Docker
Miejsce pracy: hybrydowo (Wrocław) lub 100% praca zdalna
Forma zatrudnienia: B2B lub UoP
Wynagrodzenie:
18 300 – 22 000 PLN brutto na UoP
150 - 180 PLN/ h netto + VAT na B2B
Co Ci oferujemy:
-
Umowę B2B lub UoP - swobodny wybór preferowanej przez Ciebie formy zatrudnienia
-
Rozwój oparty o możliwość korzystania z kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji. Pair programming i wiele okazji do uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy
-
Swobodę w decydowaniu o czasie i miejscu pracy. Do Twojej dyspozycji są nasze biura we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Praca zdalna to u nas standard
-
Pracę w międzynarodowych zespołach, z możliwością nauki języków: niemieckiego i angielskiego podczas indywidualnych zajęć z lektorem
-
Samodzielność i decyzyjność w codziennej pracy. Ty decydujesz, jakie projekty podejmujesz
-
Stabilną pracę u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech
-
Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy
-
Kulturę organizacyjną opartą o dialog, w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać. To nie są dla nas puste słowa
-
Wybór formuły współpracy z nami: na umowę o pracę bądź kontrakt B2B
-
Program kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, w tym skorzystania z karty sportowej
- Firmowe ubezpieczenie grupowe
- Prywatną opiekę medyczną
-
Wdrożenie do pracy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów służbowych do tych lokalizacji - wynikającą z potrzeb zespołu
Co wnosisz do zespołu:
- Przynajmniej 6 lat doświadczenia jako programista Java
- Przynajmniej 2 lata doświadczenia jako senior programista Java
- Dobra znajomość frameworka Spring
- Doświadczenie w pracy z usługami AWS lub Google Cloud Platform
- Znajomość relacyjnych baz danych
- Biegłość w korzystaniu ze zwinnych metod wytwarzania oprogramowania
- Wiedzę z zakresu integracji systemów, protokołów bezpieczeństwa i transmisji danych
- Znajomość języków polskiego (C1) i angielskiego (B2)
Dodatkowymi atutami będą:
- Znajomość języka niemieckiego
Na czym będzie polegała Twoja praca:
- Tworzenie i testowanie oprogramowania w języku Java
- Utrzymanie i rozwój systemu opartego na technologiach chmurowych
- Podejmowanie strategicznych decyzji architektonicznych
- Zapewnienie wysokiej dostępności systemu, bezpieczeństwa, wydajności, skalowalności i niezawodności w długoterminowej perspektywie
- Dbanie o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania poprzez codzienne stosowanie metod takich jak pair programming czy CI/CD
- Zwinna współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi przy projektowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu, wdrażaniu i utrzymywaniu nowego systemu integracji
Chcesz dowiedzieć się o tym, jak się u nas pracuje? Opowiedzą Ci o tym Julia Kramarz która prowadzą rekrutację i Adam Piwek z dmTECH.