#1 Job Board for tech industry in Europe

Backend developer
New
Java

Backend developer

Type of work
Full-time
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    Polish

    C1

    English

    B2

    Java

    regular

    Spring Boot

    regular

    Maven

    regular

    SQL

    regular

    Hibernate

    nice to have

    Azure

    nice to have

    Kotlin

    nice to have

    Python

    nice to have

    Microservices

    nice to have

Job description

Online interview

Digital Gateways oferuje kompleksowy cyfrowy onboarding klienta w jednym miejscu. Platforma dostarcza gotowe rozwiązania dla instytucji, które mogą pozyskiwać klientów bez konieczności fizycznej wizyty w placówce. DG to jedno z nielicznych rozwiązań dostępnych na polskim rynku, które umożliwia w pełni cyfrową weryfikację tożsamości klienta oraz elektroniczne podpisywanie dokumentów. Rozwiązania Digital Gateways są połączone z usługami otwartej bankowości świadczonymi przez AIS Gateway (spółkę zależną Digital Gateways).

Współpracujemy z dużymi instytucjami, np.: bankami, ubezpieczycielami i agentami rozliczeniowymi.


Dołącz do naszego zespołu jako Backend developer i wspólnie z nami rozwijaj funkcje związane z weryfikacją tożsamości oraz odczytem danych z elektronicznej warstwy dokumentów, takich jak dowód osobisty czy paszport.



Wymagania:


  • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Backend Developer

  • Bardzo dobra znajomość Java, Spring Boot, Maven

  • Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych

  • Umiejętność tworzenia czystego, testowalnego kodu

  • Znajomość podstawowych zagadnień związanych z architekturą systemów backendowych: mikroserwisy, transakcyjność, wielowątkowość


Mile widziane:

  • Znajomość: Python, Kotlin

  • Doświadczenie w pracy z Jednym z ORM-ów: Hibernate/MyBatis

  • Doświadczenie w środowisku Azure (m.in. AKS, AKV, Azure Storage)


Dlaczego warto do nas dołączyć?


  • Startup'owa kultura pracy - jesteśmy zgranym zespołem dbającym o ludzi i rezultaty

  • Partycypacja i realny wkład w tworzenie wewnętrznego działu IT od podstaw

  • Możliwość udziału w dedykowanych konferencjach dla specjalistów IT - przestrzeń do dzielenia się wiedzą, wymiany dobrych praktyk oraz śledzenia trendów technologicznych

  • Prywatna opieka medyczna Enel-med oraz karta Multisport

  • Zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy




Proces rekrutacyjny:


  • Skontaktuj się z nami odpowiadając na to ogłoszenie.

  • Jeśli Twój profil spełnia nasze oczekiwania umówimy się telefonicznie na 30-min rozmowę z HR, podczas której opowiesz nam więcej o swoich oczekiwaniach względem współpracy i dotychczasowym doświadczeniu

  • Zaprosimy Cię do etapu merytorycznej weryfikacji, poznasz specyfikę naszych projektów, porozmawiamy o podejściu do praktycznych zagadnień developerskich

  • Skontaktujemy się z Tobą, żeby podsumować proces rekrutacyjny i poinformować Cię o naszej decyzji oraz feedbacku.


Undisclosed Salary

B2B