Android developer

Digital Gateways oferuje kompleksowy cyfrowy onboarding klienta w jednym miejscu. Platforma dostarcza gotowe rozwiązania dla instytucji, które mogą pozyskiwać klientów bez konieczności fizycznej wizyty w placówce. DG to jedno z nielicznych rozwiązań dostępnych na polskim rynku, które umożliwia w pełni cyfrową weryfikację tożsamości klienta oraz elektroniczne podpisywanie dokumentów. Rozwiązania Digital Gateways są połączone z usługami otwartej bankowości świadczonymi przez AIS Gateway (spółkę zależną Digital Gateways). Współpracujemy z dużymi instytucjami, np.: bankami, ubezpieczycielami i agentami rozliczeniowymi.

Dołącz do naszego zespołu jako Android developer i wspólnie z nami rozwijaj funkcje związane z weryfikacją tożsamości oraz odczytem danych z elektronicznej warstwy dokumentów, takich jak dowód osobisty czy paszport.

Wymagane umiejętności:

• Praktyczna znajomość języków Kotlin i Java oraz środowiska Android Studio
• Dobra znajomość frameworków Android, takich jak Jetpack, LiveData, ViewModel, Room
• Znajomość wzorców projektowych, takich jak MVVM, Clean Architecture
• Doświadczenie z interfejsami API RESTful
• Biegła znajomość Gradle
• Znajomość narzędzi kontroli wersji, takich jak Git
• Znajomość REST
• Doświadczenie w programowaniu reaktywnym

Mile widziane:

• umiejętność pracy z dokumentacją
• doświadczenie pracy w Agile
• doświadczenie z Flutter
• znajomość systemów CI/CD

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Startup'owa kultura pracy - jesteśmy zgranym zespołem dbającym o ludzi i rezultaty
• Partycypacja i realny wkład w tworzenie wewnętrznego działu IT od podstaw
• Możliwość udziału w dedykowanych konferencjach dla specjalistów IT - przestrzeń do dzielenia się wiedzą, wymiany dobrych praktyk oraz śledzenia trendów technologicznych
• Prywatna opieka medyczna Luxmed oraz karta Multisport
• Zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy

Proces rekrutacyjny:

• Skontaktuj się z nami odpowiadając na to ogłoszenie.
• Jeśli Twój profil spełnia nasze oczekiwania umówimy się telefonicznie na 30-min rozmowę z HR, podczas której opowiesz nam więcej o swoich oczekiwaniach względem współpracy i dotychczasowym doświadczeniu
• Zaprosimy Cię do etapu merytorycznej weryfikacji, poznasz specyfikę naszego projektu, porozmawiamy o podejściu do praktycznych zagadnień developerskich
• Skontaktujemy się z Tobą, żeby podsumować proces rekrutacyjny i poinformować Cię o naszej decyzji oraz feedbacku.