Currency

Kotlin Developer

Java

Kotlin Developer

Java

Szpitalna, Kraków

Digital Colliers

Undetermined
B2B
Mid
Office
2 074 - 4 149 USD
Net per month - B2B

Tech stack

    Java

    advanced

    Backend

    advanced

    Kotlin

    regular

    Spring

    regular

    GraphQL

    junior

    Ktor

    nice to have

    Arrow

    nice to have

Job description

Jesteśmy małym software housem, który specjalizuje się w tworzeniu i rozwoju aplikacji webowych dla klientów z całego świata. Aktualnie poszukujemy Java Backend Developera do nowego projektu, który będziemy realizować dla naszego klienta z Niemiec.

Celem projektu jest stworzenie platformy saasowej oraz utrzymanie i rozwój pomniejszych platform operujących w branży gamingowej. Twoim zadaniem będzie budowa backendowej części platformy (GraphQL API) opartej na microservices. Będziesz ściśle współpracować w kilkuosobowym teamie razem z resztą Backend Developerów, Frontend Developerami, QA Devami oraz Project Managerem.

Jeżeli jesteś entuzjastą web developmentu, który jest na bieżąco z najnowszymi trendami i technologią i który, co najważniejsze, ma podejście problem-solvera i nie boi się wyzwań, to prawdopodobnie szukamy właśnie Ciebie.

Czego wymagamy?
  • co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy z Java
  • praktyczna znajomość Kotlina
  • praktyczna znajomość Spring
  • umiejętność pisania czystego kodu oraz znajomość dobrych praktyk (DRY, SOLID, KISS itd)
  • znajomość j. angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym (będziesz w stałym kontakcie z zagranicznym klientem)
  • znajomość Ktor lub Arrow będzie dużym plusem

Co oferujemy?
  • pracę w firmie o płaskiej strukturze, młodym teamie i luźnej firmowej atmosferze
  • pracę w biurze niemal na samym rynku w Krakowie (ul. Szpitalna)
  • możliwość częściowej pracy zdalnej
  • nienormowane godziny pracy
  • możliwość wykazania własnej inicjatywy oraz merytorycznej rozmowy na temat proponowanych pomysłów
  • możliwość zagranicznych wyjazdów do klientów (Niemcy, Francja, Kanada, Australia)
  • wynagrodzenie na poziomie mid w przedziale 7500 - 11000 PLN netto (B2B) lub 5000 - 7300 PLN netto (UoP)
  • wynagrodzenie na poziomie senior w przedziale 11000 - 15000 PLN netto (B2B) lub 7300 - 10000 PLN netto (UoP)
  • 20 dni płatnego urlopu na B2B (UoP ustawowo)
  • prywatne ubezpieczenie medyczne
  • firmowe wyjazdy integracyjne

Proces rekrutacyjny
1. Kontaktujemy się z Tobą w celu umówienia terminu wstępnej, około pół-godzinnej rozmowy (zdalnie przez Google Meet), na której będziemy chcieli opowiedzieć więcej o nas, o pracy u nas oraz o samym projekcie. Będziemy również chcieli dowiedzieć się wstępnie kilku rzeczy o Tobie.
2. Następnego dnia roboczego zaprosimy Cię na drugi etap rozmowy rekrutacyjnej (około godzinna rozmowa), w ramach którego będziemy chcieli zweryfikować Twoje umiejętności techniczne, poznać twoje oczekiwania oraz ustalić warunki współpracy.
3. W przeciągu 3 dni otrzymujesz od nas feedback dot. przebiegu rozmowy oraz, jeżeli wszystko dobrze się ułoży, ustalamy termin rozpoczęcia pracy oraz podpisujemy umowę.
Published: 28.07.2020
Office location