Kim jesteśmy?
Kiedyś chcieliśmy, żeby nazywano nas startupem, bo modnie, bo jesteśmy młodzi i bez kasy. Później okazało się, że jednak zarabiamy, więc nie pozostało nam nic innego jak zostać dynamicznie rozwijającą się firmą z młodym zespołem.
W drugim akapicie zdecydowanie trudniej jest utrzymać uwagę odbiorcy, więc dodamy tylko informację, że to co nam najlepiej wyszło (bo przepisujemy dopiero drugi raz), to porównywarka cateringów dietetycznych -
dietly.pl, którą chcemy dopieścić tak, żeby można było powiedzieć - "To już jest koniec nie ma już nic jesteśmy wolni możemy iść"
Kogo szukamy?
Historia Twojego stanowiska jest taka, że rok temu wszystko robił kolega od front-endu. Później zaczął nam pomagać kocur projektowania, który pokazał nam standardy, najlepsze praktyki i stworzył style guidy, więc stopniowo odświeżamy nasze produkty.
Co więcej, tak się nam spodobało, że szukamy kogoś na full etat, kto pomoże nam:
- Analizować - czego "Tak naprawdę" potrzebują nasi użytkownicy. Danych mamy aż nadto, ale zwyczajnie brakło rąk i głów, żeby nad tym usiąść na poważnie. Kimkolwiek będziesz, to Twoim zdaniem dojść do "Tak naprawdę" w usystematyzowany sposób.
- Projektować - na różnym poziomie szczegółowości. Na kartce, na tablicy, a później całość prototypować i przenosić na wysublimowane makiety cieszące oko.
- Iterować - jest pomysł/ Robimy A/B, analizujemy i lecimy dalej z kolejnymi.
- Łączyć w kółeczko pracę kilku osób - Product Ownera, programistów, oraz osoby stale współpracujące z klientami.
Szukamy kogoś, kto:
- Ma portfolio i kilka projektów na koncie.
- Robi rzeczy ładne i użyteczne.
- Robi to w oparciu o dane i badania.
- A jak ich brakuje, to nie ma problemu, żeby zakasać rękawy i je zorganizować przy naszej pomocy.
- Osoby samodzielnej - ja widać nie mamy jeszcze zespołu designerów, ale jest taka szansa w przyszłości, więc szukamy kogoś kto się sprawdzi, a później taki dział poprowadzi.
Dlaczego warto pracować z nami?
- Pracujesz z nami, a nie dla nas.
- Gwarantujemy ciekawe podejście agile/lean, jakiego nie poznasz w sztywnych organizacjach.
- Jeśli szukasz firmy z potencjałem globalnym oraz takiej, gdzie jest szansa, że za parę miesięcy będziesz prowadzić zespół 2-3 osób, to jesteśmy taką firmą.
- Nie wydajemy na pierdoły i nie jedziemy po bandzie z kasą, ale jeśli coś Ci się przyda w rozwoju, to mówisz i masz.
- Ostatnio wprowadziliśmy multisporta, ale specjalnie ostatnio się nie przydaje.
- Mamy też dużo owocowych dni kiedy każdy może przynieść owoc do pracy.
- A jeśli lubisz cateringi, to pewnie jakieś zniżki też się znajdą
- Jeśli przeskrolowałeś/aś do tego miejsca tylko po to, żeby zobaczyć co jest na dole, to polecamy jednak przeczytać całość, a jeśli rzeczywiście jesteś tu po przeczytaniu całości, to podeślij portfolio i CV i zobacz, czy dasz radę :)