Full Stack Developer

Dołącz do Deviniti jako Full Stack Developer i rozgość się w naszym Software Home!

Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych:

• Stack: Java 17, Spring Boot, TypeScript, React
• Wymiar pracy: pełny etat
• Tryb pracy: zdalna
• Zespół: Technical Leader Manager, Senior Full Stack Developer, Product Manager, Delivery Manager, UX, QA
• Nad czym pracujemy: tworzenie autorskich pluginów / rozszerzeń m.in. do Jiry

Czym będziesz się zajmować jako Full Stack Developer?

• Unit Atlassian Apps pracuje nad tworzeniem naszych autorskich pluginów / rozszerzeń m.in. do Jiry, które trafiają na Atlassian Marketplace.
• Obecnie szukamy kolejnej osoby zasilającej projekt TMT, która będzie pracowała nad rozwojem i utrzymaniem nowych aplikacji do Jira Server i Jira Cloud, w tym nad aplikacją TMT - służącą do zarządzania wymaganiami i testami w Jirze.

Z kim będziesz pracować? 

• Zespół projektowy do którego dołączysz składa się z: Technical Leader Managera, Senior Full Stack Developera, Product Managera, Delivery Managera, UX-a, QA.
• Zespół pracuje w scrumie, coraz częściej wykorzystywany jest również pair programming. Na co dzień developerzy używają narzędzi Atlassiana - Jira, Bitbucket Cloud, Confluence. Zespół preferuje pracę zdalną, ale okazjonalnie spotyka się także w biurze np. przy okazji retro. 

Jakich zadań możesz się spodziewać?

• tworzenie nowych feature'ów zgodnie z wymaganiami i wizją PO;
• utrzymanie produktów, które przynależą do danego zespołu produktowego;
• uczestniczenie w code review innych osób z zespołu;
• pisanie unit testów;
• rozwój i optymalizacja procesu developerskiego.

Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli:

• masz skille techniczne takie jak / możesz pochwalić się:
• 3-5 letnim doświadczeniem na stanowisku developera;
• bardzo dobrą znajomością Java 17, Spring Boot;
• dobra znajomością TypeScript, React;
• umiejętnością stosowania JPA / Hibernate;
• znajomością bibliotek do zarządzania stanem aplikacji przy użyciu MobX / Redux;
• doświadczeniem w pisaniu testów jednostkowych i integracyjnych - JUnit5, Jest;
• gotowością do bezpośredniej współpracy z klientem podczas sesji troubleshootingu, demo czy warsztatów;
• nice to have: znajomość platform Atlassiana (Connect / Forge, Atlaskit), Node, Docker;

• potrafisz także pracować z ludźmi! Najbardziej zależy nam na:elastycznym podejściu do zmian technologicznych i strategicznych;
• zdolności do szybkiego uczenia się;
• efektywnej współpracy w zespole projektowym oraz samodzielnym realizowaniu zadań;
• odpowiedzialnym podejściu do projektów oraz dbałości o wysoką jakość kodu;
• inicjatywie w optymalizacji procesów i rozwoju produktów;
• nice to have: potencjał do rozwoju w kierunku liderskim.

O co dbamy?

• O Twój komfort psychiczny i fizyczny: mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez własnego trenera, który motywuje nas do ruszenia się zza biurka i wspólnej aktywności.
• O Twój rozwój: każdy zespół ma ścieżki karier, korzystamy z Udemy for Business i mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.
• O Twój głos i wpływ na swoją pracę: korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).
• O Twoją wolność: Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?
• O świat i ludzi: w ramach programu CSR - Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.

Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV! Twój proces rekrutacyjny prowadzi Patrycja. To osoba, która przeprowadzi Twoją kandydaturę przez 4 etapy rekrutacji:

1. Weryfikację CV - kiedy poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy wpisuje się w nasze potrzeby.

2. Rozmowę wstępną - na której rekruterka w ok. 30 minut zada Ci kilka podstawowych pytań (np. o Twoją dostępność i wymagania finansowe).

3. Spotkanie rekrutacyjne (i ewentualne spotkanie dodatkowe z Chief od Product Operations) - z rekruterką, liderem badającym dopasowanie do zespołu i specjalistą, który sprawdzi Twoje umiejętności. Spotkacie się online na ok. 1,5h.

4. Decyzję o współpracy, którą otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od spotkania.

Sprawdź skąd przyszliśmy, co zrobiliśmy do tej pory i co nam przyświeca na stronie https://deviniti.com/pl/o-nas/. Możesz też śledzić nas na linkedinie, facebooku czy instagramie.

Podoba Ci się Deviniti, ale myślisz, że pasowałaby do Ciebie inna oferta? Zgłoś się do nas na zakładce kariera i sprawdź, czy nie ma tam dla Ciebie ogłoszenia idealnego!

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każdy kandydat i pracownik ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną.

Polityka prywatności