QA Automatyzujący

Krótko o nas

Dev4hire to mała firma specjalizująca się we współpracy z niezależnymi, zdalnymi kontraktorami B2B. Skupiamy się na budowaniu zespołów deweloperskich zgodnie z potrzebami naszych klientów. Nasze propozycje współpracy są, co do zasady, w 100% zdalne. Z zasady niezwykle rzadko trafiają się zlecenie / zaangażowania, które wymagają obnoardingu lub wizyt cyklicznych. Naszymi klientami są zewnętrze firmy, które poszukują specjalistów budujące zespoły developerskie lub takie, które rozbudowują aktualne zasoby specjalistów w ramach projektów. Obecnie tworzymy dodatkowy zespół programistów Testerów Automatyzujący dla jednego z naszych klientów.

Dostępne pozycje

Aktualnie w trybie pilnym poszukujemy 4 developerów Testerów Automatyzujących na poziomie Middle / Senior dla dwóch z naszych klientów. Zaangażowanie jest na początek terminowe - na start około 4 miesięcy, potem wysoko prawdopodobne przedłużenie.

Ogólnie o projekcie

• Projekt realizowany jest w 100% zdalnie

• Nie jest przewidywany onbaoarding

• Nie są przewidywane cykliczne wizyt

• Nie jest planowana praca hybrydowa w przyszłości

• Środowisko pracy polskie

• Klient międzynarodowy

• Język komunikacji - werbalny angielski

Rola

• Standardowa rola testera automatyzującego

• Pracujesz jako część zespołu (kilku testerów)

• Odpowiedzialny jesteś za własny zakres odpowiedzialnośco

Opis

• projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie zautomatyzowanych rozwiązań testowych dla systemów webowych i backendowych,

• rozwijanie i ulepszanie frameworków do automatyzacji testów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i technologii

• Stack technologiczny: Javascript / Typescript / Jest / Maestro

• planowanie, strukturyzowanie i projektowanie scenariuszy testowych oraz przypadków testowych w oparciu o wymagania biznesowe i techniczne,

• automatyzację testów backendowych/API przy użyciu narzędzi do testowania API

Wymagania osobowości

• Wysoka komunikatywność

• Samodzielność w pracy

• Umiejętność pracy zesołowej

• Zdolność do samodzielnego pozyskiwania informacji

• Zdolności analityczne

Proces rekrutacyjny

• Staramy się upraszczać proces rekrutacyjny

• Proces rekrutacyjny w większości wypadków realizowany jest z osobami bezpośrednio decyzyjnymi

• Bardzo rzadko proces zakład zadanie testowe czy livecoding, głownie opiera się na rozmowach technicznych

• Proces składa się: 1) Weryfikacja CV 2) Rozmowa wstępna 3) Rozmowa techniczna 4) Decyzja