Frontend / Full-Stack Developer (MedusaJS + Next.js)

Frontend / Full-Stack Developer (MedusaJS + Next.js)

Firma MyBed - dynamicznie rozwijająca się marka z branży meblowej i materacowej - poszukuje

doświadczonego developera do realizacji oraz dalszego rozwoju projektów opartych o

architekturę headless.

Poszukujemy osoby, która w pierwszym etapie będzie odpowiedzialna za wdrożenie projektu w

oparciu o MedusaJS oraz Next.js, a następnie dołączy do zespołu i będzie współpracować przy

rozwoju kolejnych projektów e-commerce w ramach naszych marek.

Zakres obowiązków

• wdrożenie i konfiguracja projektu opartego o MedusaJS (backend headless

commerce)

• rozwój warstwy frontendowej w React / Next.js

• integracja frontend-backend (REST / GraphQL)

• projektowanie i rozwój komponentów UI

• wdrażanie projektów graficznych z Figmy (RWD, dbałość o detale)

• integracje systemów e-commerce (koszyk, checkout, płatności, warianty

produktów, shipping)

• współpraca z zespołem projektowym (PM, frontend, backend, design)

• dalszy rozwój i utrzymanie projektów po zakończeniu etapu wdrożeniowego

Wymagania (must have)

• bardzo dobra znajomość React

• doświadczenie w pracy z Next.js

• dobra znajomość TypeScript

• doświadczenie z MedusaJS lub innymi rozwiązaniami headless commerce

• praktyczna znajomość PostgreSQL

• doświadczenie w pracy z Redis

• umiejętność pracy z API (REST / GraphQL)

• doświadczenie we wdrażaniu projektów z Figmy

• znajomość Git i pracy w zespole (code review, pull requesty)

• umiejętność samodzielnego prowadzenia wdrożenia technicznego

Mile widziane

• doświadczenie z Shopify i/lub Shoper

• znajomość Node.js

• doświadczenie w projektach e-commerce

• podstawowa wiedza z zakresu DevOps (VPS, Nginx, PM2, Docker)

• doświadczenie w optymalizacji wydajności aplikacji

Oferujemy

• udział w budowie nowoczesnej architektury e-commerce

• realny wpływ na rozwiązania technologiczne

• długofalową współpracę po zakończeniu etapu wdrożeniowego

• pracę przy rozwoju kilku marek w ramach grupy MyBed

• elastyczną formę współpracy (B2B / UoP - do ustalenia)

• możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej