Tester Manualny

Rozwój flagowego systemu sprzedażowego naszego Klienta z branży ubezpieczeniowej. Projekt działa już produkcyjnie, obsługuje dużą i stale rosnącą liczbę użytkowników (agentów ubezpieczeniowych).

Dodatkowo rozwijamy także aplikację do obsługi sprzedaży zdalnej, której użytkownikami są klienci firmy ubezpieczeniowej, oraz aplikację do obsługi płatności elektronicznych poprzez integrację z systemem P24.

Metodyka: Agile

Twoje zadania:

• Wykonywanie testów manualnych, akceptacyjnych oraz integracyjnych aplikacji webowych.
• Tworzenia przypadków testowych i scenariuszy testowych.
• Monitorowanie jakości oprogramowania i raportowanie wykrytych defektów.
• Współpraca z zespołem deweloperskim w celu poprawy jakości kodu.
• Współpraca z zespołem testerskim po stronie Klienta - uczestnictwo w spotkaniach z Klientem.
• Wsparcie przy tworzeniu dokumentacji biznesowej oraz technicznej wytwarzanego oprogramowania.
• Koordynowanie wdrożeń aplikacji na środowiska testowe (wraz z kontrolą wersji wdrażanych komponentów).

Podział zadań:

• 70% testowanie,
• 30% koordynowanie.

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• Min. 3 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji webowych.
• Otwartość na współpracę z Klientem, udział i prowadzenie spotkań.
• Doświadczenie w koordynowaniu wdrożeń oraz działań zespołu.
• Praktyczną znajomość Jiry i Confluence.
• Silne zdolności analityczne
• Doświadczenie w tworzeniu i pracy z dokumentacją techniczną i biznesową.
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność pracy w zespole oraz doświadczenie we współpracy z deweloperami.
• Umiejętność organizacji pracy własnej.
• Swobodę w komunikowaniu się w języku polskim.
• Znajomość SoapUi, SQL, Jenkins (mile widziane).

Czeka na Ciebie:

• Praca hybrydowa (1xtydz. stacjonarnie - nowoczesne biuro w Centrum Warszawy).
• Budżet rozwojowy 2000,- pln netto / rok.
• Dofinansowanie certyfikatów.
• Doświadczony zespół z dużym know-how.
• Dofinansowanie do Opieki medycznej, Karty sportowej, Ubezpieczenia na życie.
• Wewnętrzne szkolenia techniczne (i nie tylko).
• Płaska struktura, wpływ na działania firmy.
• Innowacyjny program wyjazdów integracyjnych.