Fullstack Java Developer
Job description
Twoja rola i projekt:
Dołącz do naszego zespołu rozwijającego jeden z największych systemów sprzedaży ubezpieczeń majątkowych w Polsce – o wysokiej wydajności, skalowalności i rozbudowanej logice biznesowej. Pracujemy nad dekompozycją monolitu na mikroserwisy, tworząc nowe komponenty.
Projekt ma strategiczne znaczenie dla klienta i zapewnia długoterminową stabilność, techniczne wyzwania i możliwość rozwoju liderskiego (prowadzenie streamów developerskich).
Stos technologiczny: Java 21, Spring Boot 3, Hibernate, CXF, Karma, AngularJS/Angular, Jenkins, Maven, Lombok, Spock, Groovy, Sonar, Chceckstyle, PMD, Spotbugs, OKD, Docker, Bazy relacyjne (Oracle)
Tryb pracy: hybrydowy, max.1x w tygodniu w biurze.
Metodyka: Kanban / SCRUM
Zespół: Tech Lead, Architekt, 3 streamy (lider + 2-8 developerów), analitycy i testerzy - solidny, doświadczony zespół dzielący się wiedzą i doświadczeniem.
Twoje zadania:
Rozwój oraz implementacja rozwiązań na podstawie dostarczonych specyfikacji (zarówno w backendzie, jak i frontendzie).
Opiekowanie zadań end-2-end: od udziału w analizie technicznej do końcowej realizacji zadania.
Pisanie testów jednostkowych.
Tworzenie dokumentacji technicznej.
Dbanie o wysoką jakość i niezawodność tworzonych rozwiązań.
Podział prac: 80% rozwój aplikacji / 20% utrzymanie.
80% BE / 20% FE
Aplikuj, jeśli posiadasz:
Min. 6 lat doświadczenia w projektach opartych o technologie Java, Spring Boot, Hibernate.
Praktyczne umiejętności we frontendzie (AngularJS/Angular).
Doświadczenie w pracy w środowiskach złożonych, z wieloma aplikacjami oraz dużą ilością integracji.
Doświadczenie w integracjach SOAP oraz REST.
Chęć do współtworzenia i definiowania realnych rozwiązań na etapie analizy technicznej.
Otwartość na kontakt z biznesem, kreatywność i zaangażowanie.
Zaawansowaną znajomość języka polskiego.
Mile widziane doświadczenie w ubezpieczeniach.
Czeka na Ciebie:
Praca hybrydowa, przyjazdy do biura max.1x w tygodniu, biuro Warszawa Centrum.
Budżet rozwojowy 2000,- pln netto / rok.
Dofinansowanie certyfikatów branżowych.
Doświadczony zespół z dużym know-how zarówno projektowym, jak i branżowym.
Dofinansowanie do Opieki medycznej, Karty sportowej, Ubezpieczenia na życie.
Wewnętrzne szkolenia techniczne (i nie tylko).
Płaska struktura, wpływ na działania firmy.
Innowacyjne programy wyjazdów integracyjnych (budżet na "Wakacje Decerto").
Kontaktujemy się z każdym Kandydatem i zawsze dajemy feedback!
Poznaj nas i dołącz do #DecertoTeam
