Fullstack Developer

Twoja rola i projekt:

Dołącz do naszego zespołu rozwijającego jeden z największych systemów sprzedaży ubezpieczeń majątkowych w Polsce – o wysokiej wydajności, skalowalności i rozbudowanej logice biznesowej. Pracujemy nad dekompozycją monolitu na mikroserwisy, tworząc nowe komponenty.

Projekt ma strategiczne znaczenie dla klienta i zapewnia długoterminową stabilność, techniczne wyzwania i możliwość rozwoju liderskiego (prowadzenie streamów developerskich).

Stos technologiczny: Java 21, Spring Boot 3, Hibernate, CXF, Karma, AngularJS/Angular, Jenkins, Maven, Lombok, Spock, Groovy, Sonar, Chceckstyle, PMD, Spotbugs, OKD, Docker, Bazy relacyjne (Oracle)

Tryb pracy: hybrydowy, max.1x w tygodniu w biurze.

Metodyka: Kanban / SCRUM

Zespół: Tech Lead, Architekt, 3 streamy (lider + 2-8 developerów), analitycy i testerzy - solidny, doświadczony zespół dzielący się wiedzą i doświadczeniem.

Twoje zadania:

• Rozwój oraz implementacja rozwiązań na podstawie dostarczonych specyfikacji (zarówno w backendzie, jak i frontendzie).

• Opiekowanie zadań end-2-end: od udziału w analizie technicznej do końcowej realizacji zadania.

• Pisanie testów jednostkowych.

• Tworzenie dokumentacji technicznej.

• Dbanie o wysoką jakość i niezawodność tworzonych rozwiązań.

Podział prac: 80% rozwój aplikacji / 20% utrzymanie.

80% BE / 20% FE

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• Min. 6 lat doświadczenia w projektach opartych o technologie Java, Spring Boot, Hibernate.

• Praktyczne umiejętności we frontendzie (AngularJS/Angular).

• Doświadczenie w pracy w środowiskach złożonych, z wieloma aplikacjami oraz dużą ilością integracji.

• Doświadczenie w integracjach SOAP oraz REST.

• Chęć do współtworzenia i definiowania realnych rozwiązań na etapie analizy technicznej.

• Otwartość na kontakt z biznesem, kreatywność i zaangażowanie.

• Zaawansowaną znajomość języka polskiego.

• Mile widziane doświadczenie w ubezpieczeniach.

Czeka na Ciebie:

• Praca hybrydowa, przyjazdy do biura max.1x w tygodniu, biuro Warszawa Centrum.

• Budżet rozwojowy 2000,- pln netto / rok.

• Dofinansowanie certyfikatów branżowych.

• Doświadczony zespół z dużym know-how zarówno projektowym, jak i branżowym.

• Dofinansowanie do Opieki medycznej, Karty sportowej, Ubezpieczenia na życie.

• Wewnętrzne szkolenia techniczne (i nie tylko).

• Płaska struktura, wpływ na działania firmy.

• Innowacyjne programy wyjazdów integracyjnych (budżet na "Wakacje Decerto").

Kontaktujemy się z każdym Kandydatem i zawsze dajemy feedback!

Poznaj nas i dołącz do #DecertoTeam