Senior Product Designer

Jesteśmy zespołem, który tworzy i rozwija cyfrowe produkty zorientowane na użytkownika – obecnie skupiamy się na przebudowie panelu klienta, stronach typu landing page oraz projektowaniu krytycznych procesów (jak dodawanie karty płatniczej czy elementy związane z bezpieczeństwem i autoryzacją).

Szukamy projektanta lub projektantki, który/a wniesie doświadczenie, inicjatywę i podejście systemowe – ktoś, kto nie tylko zaprojektuje ekran, ale zadba o spójność całości doświadczenia.

Brzmi ciekawie? Nie zwlekaj i prześlij nam swoje CV oraz portfolio.

Czym będziesz się zajmować?

• Projektowaniem nowych i przebudową istniejących ścieżek w panelu klienta

• Współtworzeniem nowej struktury komunikacji z klientem i budową landing page’ów

• Projektowaniem kluczowych funkcji takich jak: proces dodawania karty kredytowej, ścieżek security/autoryzacji,

• Analizą danych, benchmarków i konkurencji

• Testowaniem rozwiązań i walidacją hipotez (A/B, użyteczność)

• Współpracą z zespołem devów

Wymagane umiejętności techniczne:

• Min. 5-letnie doświadczenie w projektowaniu produktów cyfrowych (UX/UI)

• Doświadczenie w prowadzeniu pełnego procesu projektowego – od analizy i koncepcji po UI i wdrożenie

• Umiejętność pracy z danymi takimi jak: insighty, badania, testy A/B

• Zdolność projektowania angażujących, jasnych i bezpiecznych ścieżek użytkownika (również w obszarze security, np. logowanie, autoryzacja

• Samodzielność w tworzeniu lo-fi makiet, koncepcji i architektury informacji

• Biegłość w obsłudze Figma – tworzenie i zarządzanie komponentami, bibliotekami oraz design systemami

• Zrozumienie zasad RWD i WCAG oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania

• Swoboda w analizie konkurencji i formułowaniu USP

• Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu badań ilościowych i jakościowych ( super jeśli znasz Hotjar czy Maze 😊)

Wymagane umiejętności miękkie:

• Zorientowanie na użytkownika i umiejętność łączenia jego potrzeb z celami biznesowymi

• Umiejętność jasnej komunikacji i efektywnej współpracy z zespołem, w tym z developmentem

• Gotowość do działania jako owner/ka systemu projektowego i dbania o jego spójność

• Jasna i skuteczna komunikacja, z naciskiem na transparentność działań i decyzji projektowych

• Umiejętność analizy działań konkurencji i trendów rynkowych oraz przekładania wniosków na rozwój produktu

• Otwartość na naukę, feedback i ciągły rozwój kompetencji

• Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2

Co oferujemy?

• Realny wpływ na kierunek i standardy projektowe

• Pracę w zgranym i niedużym zespole produktowym

• Współpraca z Design Teamem (od brandingu/marketingu po UX i UI)

• Stabline zatrudnienie na podstawie B2B lub UoP

• Elastyczne godziny pracy

• Nowoczesny sprzęt – MacBook oraz dodatkowe wyposażenie niezbędne do komfortowej pracy.

• Kartę Benefit Systems - Multisport

• Prywatną opiekę medyczną

• Ubezpieczenie grupowe

• System kafeteryjny

• Dofinansowanie do lunchu, kiedy pracujesz z biura

• Dofinansowanie do kursu języka obcego

• Dostęp do platformy wellbeingowej dla Ciebie i bliskich

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Twoich urodzin

• Udział w programie ESOP (Employee Stock Ownership Plan) – po 3 latach pracy zyskujesz realną możliwość zostania współwłaścicielem firmy i uczestniczenia w jej długofalowym sukcesie

A oto etapy naszej rekrutacji:

1. Aplikacja - Prześlij nam swoje CV i portfolio, aby pokazać, co potrafisz.

2. Wstępna rozmowa z Działem HR - Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy zakwalifikują się do kolejnego etapu rekrutacji.

3. Rozmowa z Head of Design oraz zespołem– Spotkasz się z nami i porozmawiasz o szczegółach Twojego doświadczenia.

4. Zadanie testowe – Na tym etapie przedstawisz nam swoje umiejętności w praktyce.

5. Decyzja i feedback – Usłyszysz od nas konstruktywny feedback i decyzję.