QA Engineer (Manual)

CrustLab to więcej niż tylko softwarehouse. To centrum innowacji i ekspertyzy technicznej we wszystkim, co związane z iGamingiem!

Co to oznacza?

Tworzymy rozwiązania dla branży iGaming, począwszy od platform bukmacherskich, aż po dostosowane interfejsy dla kasyn internetowych i loterii. Doskonale radzimy sobie także z projektami opartymi na technologii Blockchain oraz finansowymi. 

Obsługując klientów z całego świata, CrustLab nie tylko koduje aplikacje webowe czy mobilne, ale też kompleksowo zajmuje się rozwojem produktu, począwszy od koncepcji i projektowania, aż po utrzymanie.

Nasz utalentowany zespół programistów (i nie tylko!) napędzany jest ambicją i pasją do ciągłego rozwoju. Kochamy wyzwania związane z przekształcaniem oryginalnych wizji w rzeczywistość. 

Postaw wszystko na jedną kartę i dołącz do nas!

OD CIEBIE OCZEKUJEMY

• 3+ lata doświadczenia na stanowisku QA ,

• Doświadczenie w testowaniu frontendu zarówno aplikacji webowych jak i mobilnych 

• Doświadczenie w testowaniu backendu (REST API, WS) - np. Swagger, Postman  

• Doświadczenie w testowaniu wymagań dostępności i wydajności

• Znajomość takich narzędzi jak JIRA oraz Confluence,

• Znajomość języka polskiego (płynna) oraz angielskiego (min.B2).

  
  

ZADANIA

• Zapewnienie jakości w projektach webowych oraz mobilnych,

• Tworzenie oraz wdrażanie standardów firmy w obszarze QA ,

• Udział w pełnym cyklu życia produktu,

• Praca zgodnie z frameworkiem Scrum,

• Wspieranie procesu ciągłego doskonalenia poprzez szukanie nowoczesnych rozwiązań i wdrażanie ich do usprawnienia i poprawy jakości pracy.

OFERUJEMY

• Elastyczna forma współpracy: Czasami pracujemy w piżamach, ale zawsze dajemy z siebie 100%!

• Opieka medyczna w TU Zdrowie: Bo zdrowie to podstawa, a my stawiamy na luksus!

• System kafeteryjny MyBenefit (w tym Multisport): Dzięki temu możesz ćwiczyć, a potem zjeść coś smacznego. Wszystko w jednym!

• Krakowskie biuro przyjazne psiakom, po którym chodzimy w Kubotach,

• Płaska struktura z czworonożnymi happiness managerami: Nori, nasz CBO (Chief Barking Officer), nadzoruje, żeby wizyty w biurze były wypełnione dobrymi emocjami,

• Ciekawe, zaawansowane technologicznie i wizualnie atrakcyjne projekty,

• Super technologie, w których pracujemy - są takie fajne, że czasem sami się nimi zachwycamy!

• Wpływ na projekt: Bo kto powiedział, że tylko szefowie mogą się wymądrzać?

• Dojrzałe zespoły ze zróżnicowanym seniority: U nas każdy znajdzie swoje miejsce, niezależnie od ilości lat doświadczenia, wykształcenia, pozycji w CV - liczą się umiejętności, motywacje i błysk w oku,

• Wycieczki do Krakowa finansowane przez firmę: odwiedziny u Smoka Wawelskiego w programie;

• Mniej lub bardziej oficjalne integracje: Imprezujemy jak prawdziwi profesjonaliści... albo lepiej!

• Nie unikamy rozmów o fu**upach, 

• I co tu dużo mówić, generalnie fajny mamy klimat!

  
  

PROCES REKRUTACYJNY

1. Rozmowa z rekruterem

2. Rozmowa techniczna 

3. Oferta