Senior PHP Developer

O zespole

W zespole Digital łączymy świat technologii i podatków, tworząc narzędzia, które automatyzują procesy, usprawniają raportowanie i wspierają transformację cyfrową firm. Pracujemy blisko z klientami, analizujemy ich potrzeby i wdrażamy rozwiązania, które naprawdę robią różnicę.

Zespół liczy kilkanaście osób i działa w interdyscyplinarnym składzie – od konsultantów technologicznych, przez analityków i project managerów, po liderów z doświadczeniem w doradztwie biznesowym i IT. Jako część firmy doradczej mamy dostęp do pełnego przekroju branż – od startupów po międzynarodowe korporacje.

Poszukujemy doświadczonego/ej programisty/ programistki PHP, który/a obejmie rolę lidera technicznego w naszym zespole developerskim. Szukamy osoby, która nie tylko pisze dobry kod, ale potrafi analizować problemy i przekładać potrzeby biznesowe na rozwiązania techniczne.

Zakres obowiązków

• rozwój produktów – projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych w PHP (Symfony/Laravel), praca nad kluczowymi produktami zespołu w domenie finansowo-podatkowej

• komunikacja i analiza – współpraca z interesariuszami wewnętrznymi, analizowanie problemów i proponowanie rozwiązań technicznych

• leadership techniczny – wsparcie i mentoring mniej doświadczonych członków zespołu, dbanie o jakość kodu i dobre praktyki

• inicjatywa – proaktywne proponowanie usprawnień, poszukiwanie rozwiązań problemów zamiast czekania na instrukcje

Profil kandydata

• masz min. 4 lata komercyjnego doświadczenia w PHP

• pracowałeś/aś z frameworkami Symfony i/lub Laravel

• masz doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych od zera

• swobodnie pracujesz z bazami danych SQL (PostgreSQL/MySQL)

• znasz i wykorzystujesz API (REST, SOAP), Git oraz środowisko Linux

• potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę, zarządzać priorytetami i brać odpowiedzialność za nią

• umiesz komunikować się z interesariuszami nietechnicznymi w zakresie analizowania problemów, proponowania i prezentowania rozwiązań

• komunikujesz się w języku angielskim w codziennej pracy

Mile widziane

• znajomość Pythona (automatyzacje, skrypty, przetwarzanie danych)

• doświadczenie z Java, JavaScript/TypeScript (np. React),

• praca z Dockerem, Kubernetesem lub testami automatycznymi

• doświadczenie z narzędziami AI/ML

• doświadczenie w domenie podatkowej/finansowej/ERP lub z integracjami z systemami ERP (SAP, Oracle, Dynamics)

• doświadczenie w roli mentora lub lidera technicznego

Oferujemy

• elastyczną formę zatrudnienia z przejrzyście określoną ścieżką kariery

• pracę w systemie hybrydowym (minimum 2 dni w biurze)

• pracę z ekspertami z różnych dziedzin (zespoły CRIDO są wielokrotnymi laureatami branżowych nagród i rankingów)

• dla rodziny

  kafeteria benefitów (zniżki na bilety do kina, teatru, parków rozrywki, sklepów), wyprawka dla świeżo upieczonych rodziców i prezenty dla dzieci na różne okazje, dodatkowe 5 dni wolnego z okazji urodzenia dziecka

• dla integracji

  wyjazdy firmowe – hikingowe, rowerowe, górskie i wodne – ruchu na pewno u nas nie brakuje, imprezy na tarasie – spotykanie się ze sobą jest w naszym DNA

• dla sportu

  karta Multisport, drużyny sportowe – rowerowe, piłkarskie, podziemny parking rowerowy z szatnią i prysznicami, portal Multilife: zdrowie, psychologia, odżywianie, rozwój

• dla bezpieczeństwa

  pakiet Medicover, polisa na życie, defibrylator AED w biurze i certyfikowane szkolenia z pierwszej pomocy

• dla rozwoju

  udział w zewnętrznych szkoleniach i konferencjach oraz wewnętrznych akademiach, biblioteka firmowa, nauka języków obcych indywidualnie lub grupowo, indywidualna opieka Mentora, Program Super Talentów

• dla komfortu pracy

  praca w systemie hybrydowym (mix pracy zdalnej i z biura), elastyczne godziny pracy, pracjacje (przez 6 tygodni w roku pracuj skąd chcesz), wygodne biura