Do zespołu Crestt poszukujemy obecnie Scrum Mastera, który będzie żywą częścią transformacji zwinnej dużego banku. Projekt dotyczy obsługi rachunków w banku, głównie dla klienta detalicznego. W projekcie kładziony jest duży nacisk na pracę omnikanałową, czyli w aplikacji oddziałowej, serwisie internetowym i mobilnej wersji serwisu.
O stanowisku:
- To samodzielne stanowisko, a co za tym idzie jest mnóstwo okazji do nauki.
- Konieczna jest umiejętność analizy, efektywność w pracy zdalnej i owartość w przekazywaniu wiedzy.
- Nie ma tu nudy oraz powtarzalności.
- W firmie pracują Agile Coachowie z najwyższej polskiej półki, są dostępni i chętnie pomagają.
- Scrum Master pracujący w tym projekcie, mówi, że to najlepsza implementacja Scruma jaką widział, a dobrą atmosferę współpracy czuć na każdym kroku. 😉
O zespole:
- Będziesz współpracował(-a) z 1-2 zespołami w zależności od ich wielkości oraz Twojego doświadczenia.
- Dołączysz do 2 Scrum Masterow, z którymi będziesz wykonywał(-a) najciekawsze zadania, uczestniczył(-a) w codziennych dyskusjach, wymieniał(-a) się pomysłami i wspólnie planował(-a) retro.
- Średnio dwa razy w tygodniu odbywają się spotkania z Agile Coachami w sprawach szkoleń, wewnętrznych meetupów, konsultacji na życzenie, a nawet sesji coachingu 1:1.
- Zespoły liczą 5-10 osób: PO dedykowany z biznesu, mocny podział na frontend i backend, analityk biznesowy. Wszystkie zespoły są stworzone z doświadczonych ludzi, którzy dobrze wiedzą, co robią i co chcą robić.
O obowiązkach:
- Klasyczne obowiązki SM (spotkania, metryki, nauka, zespołowość)
- Możliwość zaangażowania się w różne firmowe inicjatywy (meetupy, grywalizacje, rozwój przyszłych SM, prowadzenie szkoleń)
A poza tym:
- Multisport
- Medicover
- Stałe wsparcie psychologa
- Spotkania integracyjne
- Wspólne świętowanie różnych okazji
- Elastyczne godziny pracy (core hours 10-16)
- Elastyczne podejście do formy umowy
- Niezbędny sprzęt do pracy
Stawki:
- B2B: 75 – 120 pln netto + vat/h
- UoP: 9 500 – 15 000 pln brutto/miesiąc