Specjalistka Projektantka / Specjalista Projektant Robotyzacji Procesów

Stanowisko

Specjalistka Projektantka / Specjalista Projektant Robotyzacji Procesów

Opis stanowiska

Jako Specjalistka Projektantka / Specjalista Projektant Robotyzacji Procesów wzmocnisz zespół ekspertów odpowiedzialnych za rozwój, automatyzację i doskonalenie procesów biznesowych w Banku. Wspieramy kluczowe inicjatywy transformacyjne, łącząc wiedzę biznesową z nowoczesnymi technologiami.​Tutaj będziesz mieć przestrzeń, by dzielić się swoją wiedzą i współpracować z zespołem specjalistów.

Zadania

• Identyfikowanie i analizowanie procesów biznesowych pod kątem możliwości automatyzacji i robotyzacji.

• Projektowanie docelowych rozwiązań oraz usprawnień procesów we współpracy z biznesem.

• Rekomendowanie najlepszych rozwiązań oraz dobór narzędzi wspierających automatyzację.

• Tworzenie i wdrażanie rozwiązań automatyzujących procesy biznesowe w środowisku produkcyjnym.

• Prowadzenie testów oraz weryfikowanie jakości wdrażanych rozwiązań.

• Rozwijanie i utrzymywanie istniejących automatyzacji w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby organizacji.

• Współpraca z ekspertami biznesowymi i technologicznymi przy realizacji projektów transformacyjnych.

Wymagania

• znasz jeden z języków programowania, np. C#, VB.NET, Java lub język skryptowy albo masz doświadczenie w VBA;

• potrafisz łączyć wiedzę techniczną z analizą procesów biznesowych;

• potrafisz dobrze organizować swoją pracę i skutecznie realizować zadania;

• chcesz rozwijać swoją wiedzę i wykorzystywać ją w praktyce;

• potrafisz pracować zespołowo i współpracować z różnymi obszarami;

• jesteś osobą otwartą na zmiany i nowe wyzwania.

Oferujemy

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.

• Możliwość pracy hybrydowej – w Warszawie i we Wrocławiu; obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.

• Spokojne wdrożenie –  wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.

• Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.

• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.

• Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.

• Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).

• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.