Gramy tu zespołowo – wspólnie odpowiadamy za jakość i niezawodność systemów. Jako zespół SAP Basis utrzymujemy i rozwijamy duże środowisko S/4HANA Cloud w Azure – blisko 50 systemów, które muszą działać bez zarzutu. Szukamy kogoś, kto zna SAP Basis na wylot. Zależy mi, żebyś robił ciekawe rzeczy i mógł się rozwijać – sam jestem konsultantem Basis, więc wiem, jak ważne to jest.
Dirk Büdenbender
Principal Consultant
Dlaczego MY?
-
Bo projekt jest wymagający i stabilny - obsługujesz 50+ systemów w środowisku chmurowym (Microsoft Azure), a klientem jest jedna z największych organizacji w Niemczech.
-
Działasz globalnie -Twój zespół to 6 specjalistów z Niemiec, Polski i Słowacji, a Twoja ekspertyza jest kluczowa dla stabilności systemów S/4HANA u naszych klientów.
-
Masz wpływ - nie jesteś tylko wykonawcą. Tworzysz koncepcje, prezentujesz rozwiązania, a klient naprawdę Cię słucha. Chcesz być partnerem, nie podwykonawcą? To projekt dla Ciebie.
-
Będziesz pracować w oparciu o indywidualną ścieżkę rozwoju. Rozwój od Consultanta do Lidera to coś, co nasi ludzi osiąneli już wiele razy!
-
Szkolenia. Oferujemy dostęp do Espresso Tutorials oraz SAP Learning Hub – damy Ci możliwość certyfikacji. Zapewniamy dostęp do biblioteki materiałów, które przygotują Cię do zdania egzaminów.
-
90% projektów po niemiecku, 10% po angielsku. Na bank zdobędziesz biegłość językową w środowisku biznesowym.
Twoja rola w ZESPOLE:
-
Będziesz realizować cyfrową transformację - zespół prowadzi migrację z ERP 6.0 do S/4HANA.
-
Weźmiesz odpowiedzialność za szerokie środowisko systemowe w chmurze Azure - to blisko 50 instancji, których stabilność, wydajność i bezpieczeństwo będą w Twoich rękach.
- Na co dzień będziesz zajmować się m.in. zarządzaniem użytkownikami i uprawnieniami, aktualizacjami systemów, monitoringiem, konfiguracją środowisk oraz wsparciem przy migracjach i integracjach w chmurze.
- Budujemy partnerskie relacje z klientem, dobrze znamy jego biznes i mamy odwagę, by wpływać na rozwiązania. Doradzamy, proponujemy opcje działania, wskazujemy wady i zalety różnych scenariuszy, dając klientowi możliwość podjęcia świadomej decyzji.
Twoje KOMPETENCJE:
-
+ 5 lat w SAP Basis
- Język niemiecki min. B2
- Język angielski B2
- Doświadczenie w zarządzaniu użytkownikami i uprawnieniami
- Umiejętność (i chęć) budowania relacji z Klientem
Nasze BENEFITY:
-
Coroczna rewizja wynagrodzeń: Trzymamy rękę na pulsie! Co roku sprawdzamy czy wynagrodzenia naszych pracwników są rynkowe
-
30! dni urlopu: Nie 20! Nie 26! A 30 dni urlopu! Wiemy jak kluczowy jest wypoczynek, aby móc efektywnie realizować zadania.
-
Elastyczne godziny pracy i praca hybrydowa: Bo dla nas liczą się efekty.
-
100%! płatne L4: Nie zostawimy Cię w sytuacji, gdy wsparcie jest szczególnie potrzebne. Dlatego od 8 do 33 dnia L4 znajdziesz na swoim koncie nie 80%, a 100% wynagrodzenia.
-
Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracy
-
LuxMed: Otrzymujesz Pakiet Kompleksowy. Brzmi dobrze? I tak jest! Za Twój pakiet zapłacimy 100%
-
Ubezpieczenie na życie: 80% naszych projektów IT jest związanych ze zdrowiem, więc rzeczywiście mamy świra na tym punkcie! 😉
- Dofinansowanie do Multisport
- Relaks dla utrzymania balansu: Wczasy pod gruszą i strefa wypoczynku oraz gier
Proces rekrutacji:
-
Weryfikacja języka- 10 min
-
Rozmowa HR- 45 - 60 min
-
Rozmowa techniczna- 60 min
- Feedback
Masz pytania? Odezwij się!
Justyna Janik - Senior Recruitment & Onboarding Specialist
Więcej info, znajdziesz TUTAJ