#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • Salary calculator
  • Top Companies
  • Geek
    • Project Manager ( IT / ecommerce )
    PM

    Project Manager ( IT / ecommerce )

    Convertis sp. z o.o.

    Warszawa
    Type of work
    Undetermined
    Experience
    Mid
    Employment Type
    B2B
    Operating mode
    Remote

    Tech stack

      Project Management

      advanced

      PrestaShop

      nice to have

      Agile

      nice to have

      Scrum

      nice to have

    Job description

    Online interview
    Szukamy Project Managera 
    - do zarządzania rozwojem technicznym dużych sklepów z obrotem 300k-5mln zł / miesiąc 
    -  i do wdrożeń sklepów internetowych (budżety 100k - 200k zł) 

    Gdzie: gdzie Ci tylko wygodnie (praca zdalna w 100%)
    Za ile: 6000 - 12000 zł netto przy B2B 
    Od kiedy: A od kiedy możesz? 


    To my, Convertis. 

    Najlepszy i największy SoftwareHouse od PrestaShop i SOTEShop.
    (przynajmniej wg wewnętrznego badania wśród współpracowników :)  )

    Realizujemy najtrudniejsze i najbardziej zaawansowane moduły, rozszerzenia  funkcjonalności i szablony graficzne.  Obsługujemy sklepy, które mają po 50 mln zł obrotu rocznie. Nie robimy mikro sklepów!

    Obsługujemy największych: Organic Farma Zdrowia / Mosquito / Sadva / inni

    Zespół jest naszą siłą i dumą! W tej chwili nasz zespół składa się z 21 osób -  specjalistów i ekspetów w branży - wszyscy pracujemy zdalnie w 100% od 5 lat.  Nasz ENPS (satysfakcja z firmy i szefa) to aż 64% najlepsze firmy takie mają!

    Mamy kilka sztandarowych projektów w marketingu B2B. Są to m.in. podcast (TOP3 w ecommerce), blog, rankingi, newsletter.

    Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu projektów:technicznych/ecommerce i/lub zarządzaniu realizacją prac technicznych/ecommerce, a do tego masz wiedzę z zakresu ecommerce, to być może jesteś osobą, której szukamy.
    Czyli kogo?
    Osoby szczegółowej, rzetelnej i solidnej, która zajmie się koordynacją projektów i zadań dla naszych Klientów, tak by sikali ze szczęścia :)

    Zakres obowiązków:
    1. Koordynacja technicznych prac rozwojowych w sklepach internetowych.
    2. Zarządzanie projektem, tworzenie i realizowanie harmonogramu, budżetu projektu, zarządzanie zespołem projektowym, a także zależnościami między różnymi projektami,
    3. Organizacja pracy zespołu projektowego - definiowanie zadań dla zespołu programistów (backend, frontend), grafika.
    4. Kontrola jakości pracy członków zespołu,
    5. Organizacja i koordynacja współpracy z partnerami zewnętrznymi,
    6. Sugerowanie zmian, szukanie najlepszych rozwiązań technicznych w sklepach.
    7. Praca z Klientem przy projektach wdrożenia sklepu internetowego - współtworzenie i priorytetyzowanie wymagań względem systemu oraz harmonogramowanie i raportowanie postępu prac. 
     
    Wymagania: 
    1. Lubisz i potrafisz  rozmawiać z ludźmi, bo to dla nas bardzo ważne!,
    2. Potrafisz zarządzać swoimi emocjami, rozumiesz emocje innych,
    3. Potrafisz przypilnować wszystkich szczegółów, upewnić się, że wszystko idzie zgodnie z planem i do tego domykać zaległe zadania, jesteś po prostu skrupulatny
    4. Doświadczenie w e-commerce lub branży IT (w agencjach/ sklepach internetowych) przynajmniej 2 lata,
    5. Doświadczenie jako project manager / product owner / koordynator projektów IT
    6. Umiejętność analitycznego myślenia oraz odpowiedzialności za zrealizowaną pracę,
    7. Uczciwość wobec Klienta i zespołu, z którym pracujesz
    8. Zaangażowanie i samodzielność (bo pracujesz zdalnie).
     
    Mile widziane:
    1. Znajomość platform PrestaShop / SoteShop,
    2. Znajomość trendów projektowania sklepów internetowych,
    3. Doświadczenie w projektach agilowych / scrumowych,
    4. Umiejętność znalezienia wielu argumentów “za” lub “przeciw” przed podjęciem decyzji oraz merytorycznego rozmawiania o nich,
    5. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym efektywną komunikację pisaną i mówioną.

     Oferujemy:
    • Wynagrodzenie 6000 - 12000 zł netto przy B2B
    • 26 dni “urlopu” + 30 dni “chorobowego”,
    • Pełen etat i elastyczny czas pracy,
    • Pracę zdalną w 100% - z dowolnego miejsca w Polsce,
    • Dużą samodzielność i niezależność w realizowaniu zadań,
    • Otwartość na Twoje pomysły na rozwój firmy i rozwiązania dla klientów,
    • Brak bezsensownych procedur i zbędnej biurokracji,
    • Pełne wsparcie zespołu - każdy dokładnie zna swoje zadania i wie, gdzie szukać pomocy w razie problemów, 
    • Niezbędne narzędzia do pracy,
    • Wsparcie, szkolenia i rozwój  w zakresie, który Cię najbardziej zawodowo interesuje,
    • Dwa wyjazdy integracyjne w roku, by poznać bliżej zespół.


    Szukamy osoby zaangażowanej i chcącej z nami pracować,  więc aplikując pokaż nam że taki / taka  jesteś. 


    Check similar offers