#1 Job Board for tech industry in Europe

Front-End Developer
JavaScript

Front-End Developer

Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    CSS / HTML

    regular

    JavaScript

    regular

    PHP

    junior

    PrestaShop

    junior

    MySQL

    nice to have

Job description

Szukamy programisty Frontend  / praca zdalna / 

Gdzie: gdzie Ci tylko wygodnie (praca zdalna w 100%)
Za ile: 5000 - 9000 netto przy b2b 
Od kiedy: A od kiedy możesz? 
 

Cześć!
To my, Convertis. 

Specjalizujemy się w tworzeniu i obsłudze sklepów internetowych opartych o PrestaShop. Realizujemy zaawansowane moduły, rozszerzenia  funkcjonalności i szablony graficzne. W tej chwili nasz zespół składa się z 17 specjalistów - wszyscy pracujemy zdalnie w 100%. Chcemy, by było nas więcej.

Twoje zadania to:

  • modyfikacje i tworzenie szablonów graficznych dla sklepów internetowych opartych o PrestaShop i SOTEShop,
  • modyfikacje i tworzenie szablonów graficznych dla dodatkowych modułów do PrestaShop i SOTEShop,
  • bieżące wsparcie serwisowe sklepów internetowych, 
  • ścisła współpraca z Project Managerem,
  • okazjonalny kontakt z klientami
 
Nasze oczekiwania:

  • znajomość HTML5, CSS3 (SCSS), JavaScript (jQuery),
  • praca z preprocesorami CSS i JS (gulp, webpack),
  • biegła znajomość biblioteki Bootstrap,
  • znajomości programu Sketch i/lub Figma, Adobe XD w stopniu pozwalającym na wdrożenie frontendu z dokładnością pixel-perfect,
  • doświadczenie komercyjne minimum 3 lata,
  • umiejętność pracy z system kontroli wersji GIT,
  • język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji,
  • samodzielność w realizacji przydzielonych zadań.
 
Oferujemy:

  • wynagrodzenie 5000 – 9000 zł netto przy b2b,
  • pełen etat i elastyczny czas pracy,
  • wsparcie doświadczonych koordynatorów - nie musisz kontaktować się z klientem,
  • pracę zdalną - z dowolnego miejsca w Polsce,
  • różnorodność wyzwań,
  • dużą samodzielność i niezależność w realizowaniu zadań,
  • otwartość na Twoje pomysły na rozwój firmy i rozwiązania dla klientów,
  • brak bezsensownych procedur i zbędnej biurokracji,
  • pełne wsparcie zespołu - każdy dokładnie zna swoje zadania i wie, gdzie szukać pomocy w razie problemów, 
  • niezbędne narzędzia do pracy,
  • wsparcie, szkolenia i rozwój  w zakresie, który Cię najbardziej zawodowo interesuje,
  • dwa wyjazdy integracyjne w roku, by poznać bliżej zespół.

Jak pracujemy?

Zależy nam na tworzeniu dobrych warunków rozwoju, dlatego:
  • dbamy o relacje w zespole, żeby każdy mógł się czuć jak u siebie,
  • tworzymy zgrany i nastawiony na współpracę zespół,
  • świadomie dobieramy projekty, nad którymi pracujemy,
  • ciągle się uczymy, żeby jak najlepiej wspierać klientów,
  • uważamy na porządek w procesach i jasność w komunikacji,
  • stawiamy na sprawne podejmowanie decyzji we wszystkich obszarach działalności.

Zainteresowany? Porozmawiajmy!