Szukamy programisty Front-end - praca 100% zdalna
Za ile: 7500 - 15000 zł netto przy b2b
Gdzie: Praca zdalna
Od kiedy: A od kiedy możesz? :)
Cześć!
To my, Convertis.
Jesteśmy w TOP3 najlepszych i największych agencji/SH specjalizujących się w sklepach PrestaShop. Realizujemy najtrudniejsze i najbardziej zaawansowane moduły, rozszerzenia funkcjonalności i szablony graficzne dla fajnych, znanych marek.
W tej chwili nasz zespół składa się z 21 specjalistów - wszyscy pracujemy 100% zdalnie.
Szukamy programistów, które chcą pracować przy dużych i ambitnych projektach, a jednocześnie cenią sobie spokój psychiczny i wzajemny szacunek 😊
Twoje zadania to:
-
modyfikacje i tworzenie szablonów graficznych dla sklepów internetowych opartych o PrestaShop,
-
modyfikacje i tworzenie szablonów graficznych dla dodatkowych modułów do PrestaShop,
- bieżące wsparcie serwisowe sklepów internetowych,
- ścisła współpraca z Project Managerem (nie musisz rozmawiać z klientami!).
Nasze oczekiwania względem Ciebie:
- znajomość HTML5, CSS3 (SCSS), JavaScript (jQuery),
- praca z preprocesorami CSS i JS (gulp, webpack),
- biegła znajomość biblioteki Bootstrap,
- znajomości programu Sketch i/lub Figma, Adobe XD w stopniu pozwalającym na wdrożenie frontendu z dokładnością pixel-perfect,
- doświadczenie komercyjne minimum 3 lata (masz mniejsze doświadczenie, ale masz "skilla"? Sprawdźmy!),
- umiejętność pracy z system kontroli wersji GIT,
- język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji,
- samodzielność w realizacji przydzielonych zadań.
Mile widziane, ale niekonieczne:
- doświadczenie z platformą PrestaShop
- Jeśli masz małe/żadne doświadczenie z Prestashop, ale pracowałeś/-aś na systemach typu Joomla, Wordpress, Drupal, Magento (najlepiej zespołowo, dla wielu klientów w jednym czasie) - też się odezwij.
Co oferujemy:
-
wynagrodzenie 7 500 – 15 000 zł netto przy b2b,
- 26 dni odpoczynku + 30 dni na poratowanie zdrowia :) ,
- pełny etat i elastyczny czas pracy (serio elastyczny)
- pracę 100% zdalną - z dowolnego miejsca w Polsce,
-
pełne wsparcie zespołu - gdy coś Ci nie idzie, nie zostaniesz z tym sam(a) - zawsze masz kogo zapytać o pomoc,
- z założenia brak regularnego kontaktu z klientem - tym zajmują się doświadczeni Project Managerowie
- dużą samodzielność i niezależność w realizowaniu zadań,
-
otwartość na Twoje pomysły na rozwój firmy i rozwiązania dla klientów,
-
procesy oraz instrukcje ułatwiające pracę i komunikację w zespole => nie musisz domyślać się, jak masz postępować w danej sytuacji,
-
niezbędne narzędzia do pracy,
-
szkolenia i rozwój w zakresie, który Cię najbardziej zawodowo interesuje,
-
dwa wyjazdy integracyjne w roku, by poznać bliżej zespół.
Jak pracujemy?
Zależy nam na tworzeniu najlepszych warunków pracy i rozwoju, dlatego:
- dbamy o relacje w zespole, żeby każdy mógł się czuć jak u siebie,
- mamy zgrany i nastawiony na współpracę zespół,
-
cenimy sobie Twój spokój psychiczny, dlatego świadomie dobieramy projekty, nad którymi pracujemy - nie bierzemy Klientów i projektów "jak leci",
- ciągle się uczymy,
- dbamy o porządek w procesach i jasność w komunikacji,
- stawiamy na sprawne podejmowanie decyzji we wszystkich obszarach działalności.
▶️ => Jeśli chcesz, tu możesz zobaczyć, jak podchodzimy do kultury organizacyjnej i “fakapów”: https://youtu.be/wR1_TmOAEIs?t=1444 (od 24:04)
Prosty proces rekrutacji:
Po przesłaniu CV w formularzu zgłoszeniowym (link niżej)
- Wypełniasz formularz techniczny
- Wstępna, krótka rozmowa telefoniczna,
- Rozmowa techniczna,
Chcemy Cię! A Ty nas! = Ustalenie szczegółów próbnej współpracy
Witamy na pokładzie! 🚀