Frontend/Fullstack Developer (Angular)

Java

Frontend/Fullstack Developer (Angular)

Java

Krysiewicza 9, Poznań

Consdata S.A.

Undetermined
B2B, Permanent
Mid
Remote
3 160 - 4 132 USD
Net per month - B2B
2 397 - 3 114 USD
Gross per month - Permanent

Tech stack

    Angular

    regular

    TypeScript

    regular

    Java

    regular

    Spring

    regular

    IntelliJ

    regular

    Git

    regular

    Docker

    junior

    OpenShift

    nice to have

Job description

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi?
Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP czy Credit Agricole - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

Jeśli dobrze poruszasz się w tematach frontendowych i nie jest Ci obce zagadnienie tworzenia rozbudowanych aplikacji Angular/NgRx, a do tego jeszcze potrafisz pracować z kodem serwerowym na poziomie co najmniej rozwijania i analizy istniejących projektów w Java/Spring, to szukamy właśnie Ciebie!

CENIMY

  • samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca,
  • wykazywanie inicjatyw technicznych,
  • szybką adaptację do nowych warunków i zmian technologicznych.

TEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ W NASZYCH PROJEKTACH

  • frontend w oparciu o Angulara i NgRx,
  • rozproszona architektura oparta o mikroserwisy i microfrontends,
  • biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa,
  • środowiska CI, Docker i Openshift,
  • praca z projektami monorepository na bazie Nx,
  • projekty wystawione dla klientów intranetu oraz internetu w dużej skali.

A PONADTO

  • kilkuosobowe, zgrane zespoły pracujące w Scrumie
  • dodatkowy rozwój skilli technicznych w ramach chapteru - np. Chapter Frontend - dowiedz się więcej o chapterach!
  • wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia oraz dedykowane kursy na start
  • jasne ścieżki kariery, regularny feedback i wsparcie w rozwoju kompetencji
  • możliwość pełnienia funkcji Team Lead'a, Tech Lead'a, Chapter Lead'a z odpowiednio 5, 6, 10% dodatku do wynagrodzenia
  • mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular i senior
  • wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdata Tech , Consdathon (wewnętrzny hackathon), rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe
  • korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence
  • przybliżony podział czasu pracy (w zależności od projektu: 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie i serwis)
  • wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
  • możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie, elastyczny czas pracy
  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe/chapterowe
  • ubezpieczenie grupowe PZU, dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
  • biblioteczka techniczna, PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga w biurze
NASZ PROCES REKRUTACJI
przesłanie CV → zadanie rekrutacyjne → wideokonferencja wraz z rozmową techniczną → przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia → decyzja o podjęciu współpracy
Published: 02.10.2021
Office location