DevOps Engineer

ConnectPoint specjalizuje się w dostarczaniu rozwiązań IoT, IT/OT oraz własnych produktów IT dla przemysłu. Wykorzystujemy wiedzę i specjalizację branżową dostarczając technologie wsparcia monitoringu procesów produkcyjnych, optymalizacji energetycznej, integracji systemów, tworzenia oprogramowania, przetwarzania i raportowania danych, GIS, BI i kompetencji w zakresie uczenia maszynowego oraz big data. Naszymi klientami są zarówno największe międzynarodowe koncerny, jak i lokalni dostawcy energii, wody i ciepła.  

Jakie są nasze oczekiwania?



• Minimum dwuletnie doświadczenie z Kubernetesem oraz środowiskiem chmurowym (najlepiej Azure)
• Dysponujesz wiedzą o podejściu Infrastructure as Code oraz o wspierających go narzędziach: Terraform, Ansible
• Potrafisz umiejętnie korzystać z języków skryptowych (np. Python, Go, POSIX shell)
• Dobrze znasz podstawy funkcjonowania systemów baz danych (np. PostgreSQL, SQL Server)
• Język angielski pozwalający na swobodną, codzienną komunikację
• Cechuje Cię skrupulatność, odpowiedzialność, komunikatywność, a poczucie humoru będzie wielkim atutem 😊
• Dodatkowo cenimy doświadczenie z narzędziami do monitoringu Grafana i Prometheus

Nice to have

·       Potrafisz postawić i utrzymywać Kubernetesa on-prem

·       Jesteś otwarty na pracę Dev/Sys-ops zarówno w chmurach publicznych jak i na on-premie

·       Znasz i stosujesz podejście GitOps (mile widziana znajmość FluxCD)

·       Masz doświadczenie pracy w środowisku korporacjnym

·       Jesteś gotów podjęcia dyżurów monitoringu 24/7 (płatnych dodatkowo)

Jakie będą Twoje zadania?

• Rozwój i utrzymanie platform aplikacyjnych w chmurze Azure oraz on-prem
• Optymalizacja procesów CI/CD
• Automatyzacja i tworzenie produktów self-service dla użytkowników platform
• Monitoring i opieka nad aplikacjami w Kubernetesie
• Migracje aplikacji z innych platform do Kubernetesa

Jakie korzyści możesz zyskać?

• Pakiet benefitów (ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, kartę MultiSport)
• Uczestnictwo w szkoleniach i kursach (jesteśmy partnerem m.in. Microsoft)
• 20 dodatkowych dni na samorozwój kompetencji zawodowych
• Wsparcie w rozwoju od wewnętrznego psychologa i coacha
• Pracę z międzynarodowymi klientami nad ciekawymi projektami w nowoczesnych technologiach
• Zespół, który codziennie motywuje do działania
• Nieformalną atmosferę i elastyczne godziny pracy
• Możliwość pracy z biura, z domu lub w modelu hybrydowym
• Więcej na ten temat można przeczytać na naszym blogu

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Analiza otrzymanej aplikacji
• Wstępna rozmowa telefoniczna
• Rozmowa online
• Rozmowa techniczna online
• Decyzja z informacją zwrotną