DevOps/DataOps Engineer

ConnectPoint specjalizuje się w dostarczaniu rozwiązań IoT, IT/OT oraz własnych produktów IT dla przemysłu. Wykorzystujemy wiedzę i specjalizację branżową dostarczając technologie wsparcia monitoringu procesów produkcyjnych, optymalizacji energetycznej, integracji systemów, tworzenia oprogramowania, przetwarzania i raportowania danych, BI i kompetencji w zakresie uczenia maszynowego oraz big data. Naszymi klientami są zarówno największe międzynarodowe koncerny, jak i lokalni dostawcy energii, wody i ciepła. 

Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma zdrowe podejście do pracy, a swoboda i zaufanie do ludzi to dla nas podstawa, co pozwoliło stworzyć nam wspaniałą atmosferę, aplikuj do nas! Czekają ciekawe projekty głównie z zakresu przemysłu i energetyki (przede wszystkim obszar OZE), które chętnie wdrożą Twoje pomysły i zaproponowane rozwiązania.

Jakie będą Twoje zadania?

• Rozwijanie i utrzymanie platform danych i aplikacji w chmurze Azure
• Optymalizacja procesów CI/CD oraz IAM
• Monitoring i opieka nad infrastrukturą platform

Jakie są nasze oczekiwania?

• Pracujesz wg podejścia "Infrastruktura jako Kod" oraz używasz wspierających je narzędzi (przede wszystkim Terraform)
• Posiadasz minimum trzyletnie doświadczenie pracy w środowisku chmurowym (najlepiej Azure) oraz minimum roczne doświadczenie z Kubernetesem
• Potrafisz automatyzować prace z użyciem skryptów Bash, Python lub Go
• Dobrze znasz podstawy funkcjonowania systemów relacyjnych baz danych (np. PostgreSQL, MS SQL Server)
• Lubisz pracę z analityką danych i znasz np. Databricks, Spark, Synapse, MS Fabric
• Twoja znajomość języka angielskiego i polskiego pozwala na swobodną, codzienną komunikację
• Cechuje Cię skrupulatność, komunikatywność, odpowiedzialność, a poczucie humoru będzie wielkim atutem 😊
• Dodatkowo cenimy znajomość administracji Windows Server, narzędzi BI (PowerBI, Tableau) oraz narzędzi do monitoringu (np. Grafana i Prometheus, Azure Monitor)

Jakie korzyści możesz zyskać?

• Zespół, który codziennie motywuje do działania
• Nieformalną atmosferę i elastyczne godziny pracy
• Pakiet benefitów (ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport, dofinansowanie PysznePay)
• Uczestnictwo w szkoleniach i kursach (mamy 20 dodatkowych dni na samorozwój techniczny; jesteśmy także partnerem m.in. Microsoft)
• Wsparcie w rozwoju od wewnętrznego psychologa i coacha
• Pracę z międzynarodowymi klientami nad ciekawymi projektami w nowoczesnych technologiach
• Możliwość pracy z biura, z domu lub w modelu hybrydowym

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Analiza otrzymanej aplikacji
2. Wstępna rozmowa telefoniczna – omówienie kwestii formalnych
3. Rozmowa online – poznasz przyszłego przełożonego
4. Rozmowa techniczna online – szerzej porozmawiamy o kwestiach technicznych oraz otrzymasz zadanie do wykonania podczas spotkania
5. Decyzja z informacją zwrotną