Wspólnie z naszym Partnerem, liderem w branży benefitów pracowniczych, poszukujemy osoby na stanowisko Xamarin/Maui Developer. Specjalista dołączy do zespołu rozwijającego mobilną aplikację – wirtualną kartę benefitową na platformy Android i iOS.
❗Rozpatrywane będą wyłącznie osoby dostępne od zaraz lub z maksymalnie dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. ❗
👨💻 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
Rozwój i utrzymanie aplikacji mobilnej na platformy Android i iOS przy użyciu MAUI/Xamarin,
-
Analiza, diagnoza błędów w aplikacji oraz ich naprawa w codziennej pracy z zespołem develoeprskim,
-
Pisanie wydajnego, wysokiej jakości kodu oraz tworzenie testów jednostkowych zgodnie z obowiązującymi standardami,
-
Tworzenie oprogramowania zgodnie z wymaganiami biznesowymi w formie User Stories we współpracy z Project Managerem, zespołem UX oraz Testerami.
🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Xamarin/Maui Developer w projektach komercyjnych,
- Znajomość programowania obiektowego oraz doświadczenie w analizie i refaktoryzacji istniejącego kodu,
- Bardzo dobra znajomość SQL i relacyjnych baz danych, umiejętność pisania wydajnych zapytań,
- Praktyczna znajomość MAUI (lub Xamarin.Forms), C# i .NET Core,
- Umiejętność pisania i utrzymywania testów jednostkowych,
- Znajomość języka angielskiego (min. B1) oraz polskiego.
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z Azure.
✨ OFERUJEMY:
- Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
- Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
- Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów, z którymi będziesz realizować ambitne cele w przyjaznej atmosferze,
- Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami (MAUI/Xamarin, .NET Core) i udział w innowacyjnych projektach,
- Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
- Szybki, zdalny proces rekrutacyjny,
- Pracę 100% zdalną.
📌 PROCES REKRUTACYJNY:
- 10-minutowa rozmowa wstępna po stronie Connectis,
- Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
- 2- rozmowy techniczne po stronie Klienta - DECYZJA!
Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i przyczyń się do tworzenia innowacyjnych rozwiązań mobilnych! 🏢💰