Senior Engineering Manager

Razem z naszym partnerem, jednym z liderów w branży fintech, poszukujemy osoby na stanowisko Senior Engineering Managera, który pokieruje zespołem odpowiedzialnym za rozwój kluczowych produktów cyfrowych.

👨‍💻 TWOJA ROLA:

• Ścisła współpraca z Head of Development nad transformacją architektury systemów transakcyjnych i klientowskich.

• Kierowanie zespołem ok. 40 inżynierów (6 squadów) w dostarczaniu produktów cyfrowych o najwyższej jakości.

• Wspieranie zespołów poprzez mentoring, coaching i rozwój talentów – z naciskiem na efektywność i dobrostan.

• Egzekwowanie dobrych praktyk w obszarach DevOps, bezpieczeństwa, Agile i niezawodności systemów.

• Komunikacja z interesariuszami i przekładanie złożonych koncepcji technicznych na język biznesowy.

• Współpraca z Product Managerami i działami biznesowymi nad realizacją wspólnych celów.

🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Doświadczenia w pracy z API, bezpieczeństwem, technologiami mobilnymi (Swift/Kotlin/React Native) oraz znajomości nowoczesnych narzędzi jak Figma, Vercel.

• Doświadczenia w zarządzaniu zespołami inżynierskimi (40+ osób) w środowiskach o wysokiej regulacji (preferowane: inwestycje, zarządzanie aktywami/majątkiem).

• Znajomości zarówno nowoczesnych, jak i legacy technologii, w tym rozumienie systemów opartych o COBOL oraz Microsoft stack.

• Udokumentowanych sukcesów w prowadzeniu projektów technologicznych z naciskiem na jakość, innowacyjność i terminowość.

• Silnego zaplecza technicznego i umiejętności komunikacji architektonicznej w gronie technicznym i biznesowym.

• Biegłej znajomości języka angielskiego oraz znajomości praktyk CI/CD.

Mile widziane:

• Doświadczenie w przeprowadzaniu transformacji technologicznych, w tym migracji z architektury monolitycznej do mikroserwisowej – najlepiej w dużych, regulowanych środowiskach.

• Doświadczenie w skalowaniu zespołów inżynierskich w środowiskach Agile at scale.

• Zrozumienie wartości diversity & inclusion w budowaniu skutecznych zespołów.

✨OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem.

• Wydarzenia integracyjne i team-buildingowe – budujemy dobrą atmosferę w zespole.

• Platforma MyBenefit – elastyczny wybór benefitów dostosowanych do Twoich potrzeb.

• Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Koszty uzyskania przychodu 50% – ulga podatkowa z tytułu pracy twórczej.

• Budżet na konferencje i szkolenia – inwestujemy w Twój rozwój.

• Możliwość pracy 100% zdalnej (tylko na terenie Polski).

• Prywatna opieka zdrowotna oraz ubezpieczenie na życie.

• 5000 PLN za polecenie znajomego do naszych projektów.

• Lekcje języka angielskiego z native speakerami.

• Premia roczna uzależniona od wyników.

• Szybki, zdalny proces.

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.