QA Lead / Test Manager/ka

Wspólnie z naszym Partnerem, dużą instytucją finansową, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko QA Lead / Test Manager/ki. Projekt dotyczy rozwoju i utrzymania cyfrowych kanałów obsługi klienta: bankowości internetowej oraz aplikacji mobilnej (iOS i Android). Środowisko to wielozespołowa platforma omnikanałowa oparta na architekturze mikroserwisowej, realizowana w metodyce Agile/Scrum z wysokimi wymaganiami regulacyjnymi i bezpieczeństwa.

💡 TWOJA ROLA:

• Określenie i utrzymanie zakresu testów w oparciu o wymagania projektu, z priorytetyzacją zgodną z ryzykiem i krytycznością funkcji.

• Koordynacja działań naprawczych przy krytycznych błędach i organizacja retestów z zespołem developerskim.

• Regularna komunikacja z kierownictwem projektu i interesariuszami oraz prezentowanie wyników testów.

• Planowanie, szacowanie czasu i zasobów niezbędnych do realizacji testów w poszczególnych fazach.

• Ciągłe usprawnianie metodologii testowania oraz prowadzenie retrospektyw po zakończeniu testów.

• Nadzór nad dokumentacją testową: plany testów, przypadki testowe, raporty, zgłoszenia błędów.

• Wykonywanie testów manualnych aplikacji bankowych (web i mobile) zgodnie ze scenariuszami.

• Proaktywne identyfikowanie ryzyk testowych i dostosowywanie planów testowych.

🔎 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Min. 2 lata doświadczenia w testowaniu w obszarze bankowości – must have!

• Umiejętność samodzielnego tworzenia planów testów, przypadków testowych i raportów.

• Znajomość Zephyr (zarządzanie przypadkami testowymi, raportowanie).

• Samodzielność i umiejętność pracy w środowisku wielozespołowym.

• Doświadczenie w testach funkcjonalnych, regresyjnych, SIT i UAT.

• Umiejętność identyfikowania i zarządzania ryzykiem testowym.

• Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i mobilnych.

• Znajomość Jira i Confluence.

✨ OFERUJEMY:

• 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) – rozmowa 24/7, natychmiastowy feedback, możliwość powtórzenia. Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis.

• 🌍 Model hybrydowy – Warszawa (1–2 dni z biura tygodniowo).

• Pracę w środowisku Agile/Scrum z wysokimi standardami jakości i bezpieczeństwa.

• Udział w projekcie rozwoju omnikanałowej platformy bankowej (web + mobile).

• Model hybrydowy - Warszawa (1 dzień z biura, 4 dni zdalnie / tyg.).

• Udział w meetupach technologicznych i spotkaniach integracyjnych.

• 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.

• Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis.

• Stabilna, długofalowa współpraca B2B.

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

12885/DK