Frontend Developer React

Wspólnie z naszym Partnerem, największą grupą energetyczną specjalizującą się w produkcji, dystrybucji i sprzedaży energii elektrycznej, poszukujemy osoby na stanowisko Frontend Developer (React) 🍀

Nasz Partner skupia się na trzech kluczowych obszarach: rozwoju energetyki odnawialnej - wdrażanie Programu Rozwoju Energetyki Odnawialnej, rozwoju energetyki jądrowej - realizacja Programu Rozwoju Energetyki Jądrowej, oraz modernizacji sieci elektroenergetycznych. Specjalista będzie odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie aplikacji.

📌 model hybrydowy - WARSZAWA (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura / tyg.)

👨‍💻 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Budowa nowych szablonów frontend aplikacji webowej według zgłoszonych potrzeb biznesowych,
• Ustalanie zakresu biznesowego z Product Ownerem i analitykiem, planowanie i estymacja zadań,
• Wsparcie procesu produkcji aplikacji w zakresie przygotowywania szablonów frontend,
• Projektowanie i programowanie baz danych na potrzeby implementowanej aplikacji,
• Stosowanie dobrych praktyk i wzorców programistycznych,
• Tworzenie dokumentacji technicznej i powykonawczej.

🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE:

• Minimum 5-letnie doświadczenie w programowaniu aplikacji jako frontend developer z wykorzystaniem React,
• Umiejętność pracy w środowisku Windows 10, znajomość systemu kontroli wersji Git, znajomość Jenkins oraz Gerrit,
• Dbałość o dokumentowanie kodu za pomocą testów lub poprzez aktualizację dokumentacji technicznej,
• Umiejętność wykorzystania technologii Ajax, JSON,
• Bardzo dobra znajomość HTML, CSS, TypeScript,
• Znajomość zagadnień z związana z Rest API,

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Udział w innowacyjnych i długofalowych projektach w branży energetycznej,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Pracę w modelu hybrydowym (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura / tyg.),
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.

📌 PROCES REKRUTACYJNY:

• 10-minutowa rozmowa wstępna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA!

Dołącz do nas! Razem z nami kreuj przyszłość w świecie energetyki odnawialnej, jądrowej i sieci elektroenergetycznej 🌞

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.