DevOps Engineer (Azure lub GCP)

Wspólnie z naszym Partnerem, jednym z liderów w sektorze finansowym, poszukujemy osoby na stanowisko DevOps Engineer (Azure lub GCP).

Projekt realizowany dla jednej z największych instytucji finansowych w Polsce, skoncentrowany jest na automatyzacji oraz wdrażaniu ciągłego dostarczania funkcjonalności IT wspierających kluczowe procesy bankowe.

💡 TWOJA ROLA

• Realizacja działań z obszaru DevOps poprzez integrację procesów deweloperskich i operacyjnych oraz ścisłą współpracę z zespołami programistycznymi i infrastrukturalnymi.

• Współpraca z zespołami projektowymi i biznesowymi w celu zapewnienia ciągłości działania aplikacji oraz usług wspierających kluczowe procesy bankowe.

• Monitorowanie wydajności, dostępności i stabilności systemów, analiza zdarzeń oraz skuteczne reagowanie na incydenty i problemy produkcyjne.

• Automatyzacja procesów dostarczania i wdrażania oprogramowania poprzez projektowanie, rozwój oraz utrzymanie pipeline'ów CI/CD.

• Wdrażanie, konfiguracja i zarządzanie aplikacjami w środowiskach kontenerowych opartych o Docker oraz Kubernetes/OpenShift.

• Dbanie o zgodność procesów wdrożeniowych z wymaganiami bezpieczeństwa IT oraz standardami organizacyjnymi.

🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 4-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku DevOps Engineera, w tym preferowane doświadczenie w środowisku enterprise lub bankowym.

• Praktyczne doświadczenie w pracy z platformami chmurowymi Azure lub GCP, obejmujące wdrożenia, konfigurację i utrzymanie usług.

• Doświadczenie w budowaniu i utrzymaniu obrazów Docker oraz zarządzaniu kontenerami z wykorzystaniem Docker Compose.

• Praktyczna znajomość Kubernetes/OpenShift w zakresie orkiestracji oraz zarządzania środowiskami kontenerowymi.

• Tworzenie skryptów i narzędzi automatyzujących procesy CI/CD z wykorzystaniem Python lub Java.

• Znajomość zagadnień DevSecOps oraz dobrych praktyk cyberbezpieczeństwa w środowiskach IT.

✨ OFERUJEMY

• 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis.

• Praca w modelu hybrydowym - 1/2 dni w tygodniu z biura w Warszawie (dla osób zamieszkałych ponad 100km poza Warszawą możliwość pracy zdalnej).

• Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.

• Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem.

• Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.

• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy.

• Szybki i zdalny proces.

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

12918/RJ