Senior Frontend Developer React/ Next.js

Kim jesteśmy ?

Cognize to dostawca rozwiązań e-commerce B2B. Projektujemy i wdrażamy dla producentów i dystrybutorów:

• systemy e-commerce B2B (w tym również B2B+B2C, D2C),

• systemy PIM,

• systemy wspierające handel,

• agentów AI do wsparcia sprzedaży.

Koncentrujemy się na cyfryzacji sprzedaży w branżach takich jak: automatyka przemysłowa, elektrotechnika, motoryzacja, technika grzewcza, medycyna czy rolnictwo. Wyzwania B2B rozwiązujemy za pomocą Selliny (nasz produkt Magento+Headless) oraz dedykowanych systemów i aplikacji. Cenimy bezpośrednią komunikację, techniczną doskonałość i realny wpływ każdego członka zespołu na końcowy kształt produktu.

Opis stanowiska i obowiązków

Jako Senior Frontend Developer będziesz kluczową osobą w zespole rozwijającym naszą autorski system e-commerce B2B – Sellina oraz inne aplikacje cyfryzujące sprzedaż u naszych klientów. Dołączysz do zespołu, który ceni sobie samodzielność, otwartą komunikację i realny wpływ na produkt.

Twoje główne zadania:

• Projektowanie i implementacja: Tworzenie zaawansowanych rozwiązań i architektury frontendowej dla złożonych aplikacji e-commerce B2B.

• Rozwój produktu: Aktywny udział w rozwoju nowych modułów i funkcjonalności platformy Sellina oraz projektów klienckich na niej opartych.

• Jakość i standardy: Dbanie o najwyższą jakość kodu (Clean Code), wydajność i skalowalność aplikacji. Wdrażanie i utrzymywanie dobrych praktyk oraz standardów kodowania w zespole.

• Code Review & Mentoring: Aktywne uczestnictwo w procesie Code Review, dzielenie się wiedzą i wspieranie w rozwoju mniej doświadczonych członków zespołu.

• Współpraca: Bliska współpraca z zespołem backendu, projektantami UI/UX oraz Product Ownerem w celu dostarczania najlepszych rozwiązań dla naszych klientów.

• Optymalizacja: Identyfikowanie i eliminowanie "wąskich gardeł" wydajnościowych oraz dbanie o optymalne doświadczenia użytkownika (UX).

  
  

Wymagania

Poszukujemy osoby, która nie boi się podejmować decyzji architektonicznych i chce mieć realny wpływ na kształt produktu.

Niezbędne:

• Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne (min. licencjat/inżynier).

• Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych.

• Ekspercka znajomość React oraz TypeScript.

• Bardzo dobra znajomość nowoczesnego ekosystemu JavaScript (ES6+).

• Minimum 2-letnie doświadczenie z frameworkiem Next.js.

• Ugruntowana wiedza na temat wzorców projektowych i zasad tworzenia czystego, skalowalnego kodu.

• Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) i procesami CI/CD.

• Doświadczenie w pracy z API (REST, mile widziane GraphQL).

• Podejścia zorientowanego na jakość, czysty kod i dobre praktyki (SOLID, DRY).

• Umiejętności mentorskie i chęć do dzielenia się wiedzą.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2, swobodna komunikacja i czytanie dokumentacji).

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

  
  

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży e-commerce (szczególnie B2B).

• Doświadczenie w pracy nad złożonymi systemami lub platformami (SaaS).

• Znajomość zagadnień związanych z UI/UX i projektowaniem interfejsów.

• Doświadczenie z narzędziami do zarządzania stanem (np. Zustand, Redux Toolkit).

• Znajomość narzędzi do budowania i testowania (np. Vite/Webpack, Jest, React Testing Library).

  
  

Oferujemy

• Wynagrodzenie: opisane w ogłoszeniu z umową o dogodnej formie (UoP / B2B) z dniami urlopowymi lub ekwiwalentem w wynagrodzeniu.

• Realny wpływ: Pracę nad rozwojem autorskiego produktu (Sellina) i duży wpływ na architekturę oraz dobór technologii.

• Kultura zaufania: Ogromny kredyt zaufania, dużą samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji.

• Transparentność: Pracę w firmie o transparentnej kulturze, gdzie otwarcie rozmawiamy o finansach, planach i wyzwaniach (m. in. podczas comiesięcznych "Obrad").

• Elastyczność: Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym (łączącym pracę zdalną z obecnością w biurze).

• Integracja: Comiesięczne spotkania statusowe "Obrady" w naszym biurze w Katowicach (przy wspólnym lunchu) oraz regularne wyjazdy i spotkania integracyjne (kajaki, e-bike'i, wyjścia w góry).

• Rozwój: Budżet szkoleniowy i konferencyjny oraz wsparcie w rozwoju zawodowym.

• Wdrożenie: Ustrukturyzowany proces onboardingu i wsparcie dedykowanego "Buddy'ego" od pierwszego dnia.

• Sprzęt: Niezbędne narzędzia pracy (np. MacBook Pro lub Dell)..

O nas:

Jesteśmy dostawcą rozwiązań e-commerce B2B, który skupia się na cyfryzacji i transformacji sprzedaży u producentów i dystrybutorów najczęściej w branżach „technicznych”.

Nasze podejście koncentruje się na identyfikacji i rozwiązywaniu problemów klienta. Chcemy go zrozumieć, a następnie dopasować technologię i stworzyć rozwiązanie, które przyniesie mu realną wartość. Mamy własne, potężne narzędzie – system Sellina, zbudowany na bazie ponad 12 lat doświadczeń. Choć stanowi on rdzeń wielu wdrożeń, nie zamykamy się na jego użycie i chętnie sięgamy po inne rozwiązania (dedykowane systemy i aplikacje), by sprostać wyzwaniom rynku.

Wierzymy, że o tym, jacy jesteśmy, najlepiej opowiedzą ludzie, którzy tworzą naszą firmę. Dlatego zamiast składać deklaracje, wolimy po prostu podzielić się kilkoma opiniami (z portalu GoWork), które są dla nas niezwykle cenne.

• O atmosferze w zespole Staramy się tworzyć środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku i wsparciu. Cieszy nas, kiedy nowi członkowie zespołu odczuwają to w ten sposób:

  • „Kiedyś myślałem, że wpisy w ogłoszeniach o atmosferze w pracy i zgranym zespole to puste slogany, ale tu jest tak serio :)”

• O elastyczności i zaufaniu Podstawą naszej współpracy jest zaufanie. Wierzymy, że każdy najlepiej wie, jak zorganizować swoją pracę, aby była efektywna i pozwalała zachować równowagę.

  • „Każdy w zespole ma pełną elastyczność w dopasowaniu godzin pracy do swoich potrzeb.”

• O samodzielności i wpływie na projekty Dajemy naszym pracownikom dużą swobodę działania i chętnie słuchamy ich pomysłów. Mamy nadzieję, że przekłada się to na poczucie realnego wpływu i satysfakcję z pracy.

  • „Już od samego początku dostałem ogromny kredyt zaufania i miałem duży wpływ na architekturę projektów.”

  • 
    

Jeśli ten sposób pracy – oparty na zaufaniu, elastyczności i realnym wpływie na wdrażane rozwiązania – jest Ci bliski, i szukasz wyzwań, które wykraczają poza jeden system, zapraszamy do kontaktu.