Frontend Developer

8 000 - 13 000 PLNNet per month - B2B
7 500 - 12 500 PLNGross per month - Mandate

Frontend Developer

JavaScript

Prosta 10, Warszawa

CodeYourBrand

8 000 - 13 000 PLN
Net per month - B2B
7 500 - 12 500 PLN
Gross per month - Mandate
Full-time
B2B, Mandate
Mid
Remote

Tech stack

    English

    B2

    React

    advanced

    Next.js

    advanced

    JavaScript

    regular

    TypeScript

    regular

    Tailwind CSS

    regular

    Git

    regular

    nx

    junior

    Figma

    junior

Job description

🟢 O nas – CodeYourBrand


Jesteśmy CodeYourBrand – firmą technologiczną, która powstała z pasji do tworzenia własnych produktów i wartościowych partnerstw. Nie jesteśmy klasycznym software housem na zlecenia. Naszym celem jest tworzenie technologii, która daje wartość – nie tylko kodujemy, ale współtworzymy biznes jako partnerzy.

  • Tworzymy produkty, które mają realny wpływ na biznes

  • Działamy w modelu partnershipowym – budujemy firmy, a nie tylko soft

  • Zamiast sztywnych struktur stawiamy na zgrany zespół pasjonatów, których łączy rozwój i wspólna energia

Wierzymy, że technologia powinna mieć znaczenie – dlatego zależy nam, by każdy z nas miał realny wpływ na produkt, użytkownika i decyzje podejmowane w projekcie.

➡️ Chcesz nas poznać od środka? Zajrzyj na nasz profil na LinkedIn.


📦 Nasze produkty


Na co dzień dołączysz do zespołu rozwijającego TwoContinents.com – naszą flagową, globalną platformę turystyczną, która pomaga tysiącom osób planować wakacje w Dubaju. To projekt z realnym zasięgiem i dużym potencjałem.

Równolegle pracujemy nad dwoma nowymi produktami – jednym dla branży parkingowej, drugim dla medycyny estetycznej. Wkrótce ruszamy też z kolejnym greenfieldowym projektem.


🎯 Twoja rola


Szukamy Frontend Developera który potrafi dzialać samodzielnie i współpracować bezpośrednio z designerem oraz klientem przy pełnym wsparciem zespołu.

Co to oznacza dla Ciebie?

  • Startujesz w projekcie TwoContinents Real Estate

  • W miarę rozwoju możesz zmieniać projekt, dołączać do nowych inicjatyw albo działać cross-projektowo

  • Pracujesz zwinnie, w małym zespole, gdzie każdy ma wpływ na efekt końcowy

  • Komunikujesz się wewnętrzna i z klientem głównie po polsku (w razie potrzeby – po angielsku)

  • Uczestniczysz tylko w istotnych spotkaniach – zazwyczaj to krótki codzienny stand-up oraz okazjonalne rozmowy o architekturze i wymaganiach


🛠 Nasze wymagania


Must have:

  • Doświadczenie komercyjne w projekcie z Next.js (min. 2 lata)

  • Profesjonalne podejście do budowania aplikacji frontendowych, z myślą o czystości kodu, wydajności oraz architekturze

  • Umiejętność tworzenia semantycznych komponentów, spełniających standardy dostępności (np. wykorzystując Radix)

  • Doświadczenie w stylowaniu aplikacji z użyciem Tailwind CSS

  • Zaawansowana znajomość JavaScript oraz TypeScript

  • Bardzo dobra znajomość Next.js (App Router) - doświadczenie w implementacji aplikacji z wykorzystaniem SSG/SSR/ISR.

  • Umiejętność pracy z danymi po stronie klienta (np. TanStack Query/SWR)

  • Swobodne korzystanie z narzędzi: Figma, Git

  • Dobre umiejętności komunikacyjne i otwartość na feedback

  • Myślenie produktowe, nie tylko implementacyjne

  • Chęć do nauki i rozwoju

Good to have:

  • Doświadczenie backendowe

  • Znajomość NX - doświadczenie w pracy z monorepo oraz organizacją większych projektów

  • Doświadczenie w pisaniu testów (np. Vitest/Testing Library/Playwright)


🎁 Co oferujemy


  • 💻 praca 100% zdalnie

  • 🎓 comiesięczne warsztaty offline w warszawskim biurze – dzień bez laptopów, pełen dyskusji, mini-wykładów i warsztatów prowadzonych przez członków CYB

  • 💸 Budżet rozwojowy – na szkolenia i udział w konferencjach

  • 🤝 Mentoring techniczny i rozwojowy (Growth Compass)

  • 🕓 Elastyczne godziny pracy

  • 📅 Płatne dni ustawowo wolne

  • 🏋️‍♂️ Karta sportowa Multisport

  • 🌱 Projekty, które realnie rosną i zdobywają tysiące użytkowników

  • 🛠 Możliwość prawdziwego wpływu na produkt – decyzje, architekturę, kierunek rozwoju

  • ☎️ Bezpośredni kontakt z klientem

  • 🎉 Dwie integracje rocznie


💼 Proces rekrutacyjny


  1. Krótka rozmowa telefoniczna

  2. Rozmowa techniczna (nie dłużej niż 1.5h) online

Published: 26.08.2025
Office location