IT Project Manager

 Szukamy zorganizowanej i proaktywnej osoby, która dołączy do 20-osobowego działu IT w firmie z branży Automotive. Twoim zadaniem będzie pełnienie roli „prawej ręki” Dyrektora IT w zakresie prowadzenia projektów i koordynacji prac zespołów technicznych. To idealne stanowisko dla eksperta na poziomie Mid, który potrafi elastycznie dobierać metodykę pracy (Scrum, Kanban lub model hybrydowy) do realnych potrzeb biznesowych i technicznych.

Oferujemy

• Stawka: 80 – 110 PLN/h netto + VAT (B2B).

• Lokalizacja: Opole (model hybrydowy – wymagana regularna obecność w biurze)

• Współpraca: Długofalowa (szukamy osoby, która zwiąże się z firmą na lata).

  
  

Obowiązki

• Zarządzanie projektami: Prowadzenie projektów IT od fazy zbierania wymagań po wdrożenie i raportowanie wyników do Dyrektora IT.

• Backlog & Priorytety: Zarządzanie priorytetami w projekcie oraz dbanie o przejrzystość backlogu.

• Leadership: Koordynowanie pracy małych zespołów projektowych, wspieranie ich w usuwaniu blokad i dbaniu o tempo dostarczania rozwiązań.

• Wybór metodyki: Adaptacja procesów (Scrum/Kanban) w zależności od specyfiki danego projektu.

• Komunikacja: Ścisła współpraca z biznesem i zespołem technicznym w celu precyzyjnego definiowania celów.

  
  

Wymagania

• Doświadczenie: Minimum 3 lata na stanowisku PM, Scrum Master, Delivery Manager lub Product Owner.

• Organizacyjność: Wyjątkowe umiejętności planowania i ustalania priorytetów (zarówno własnych, jak i zespołu).

• Komunikatywność: Umiejętność „tłumaczenia” potrzeb biznesowych na język techniczny i odwrotnie.

• Elastyczność: Doświadczenie w pracy z różnymi metodykami zarządzania projektami.

• Relacyjność: Umiejętność budowania autorytetu w zespole i partnerskiej relacji z kadrą zarządzającą.