#1 Job Board for tech industry in Europe

IT Team Manager - remote
PM

IT Team Manager - remote

Gdańsk
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
Permanent
Operating mode
Remote

Tech stack

    Team Leadership

    master

    Polish

    master

    English

    advanced

    Team Management

    advanced

Job description

Online interview
Rozwijamy platformę do webinarów i spotkań online, z której korzystają miliony użytkowników na całym świecie! Jesteśmy 101-osobową firmą z Gdańska o globalnym zasięgu: nasz produkt jest dostępny w 10 językach, a tylko w 2021 roku przeprowadzono na naszej platformie 1 953 406 wydarzeń online, które zgromadziły ponad 26 milionów uczestników!  

Zostaliśmy uznani za jeden z najgorętszych polskich startupów według Rzeczpospolitej (2021) oraz zajęliśmy drugie miejsce w kategorii "najlepsza polska usługa 2020" w rankingu „Lubię bo polskie” Polskiego Radia
 
 
Chcemy dbać o nasz zespół oraz jeszcze efektywniej nim zarządzać i właśnie dlatego potrzebujemy, żeby dołączył do nas IT Team Manager, który zaopiekuje kwestie team leaderskie. ✌🏻🚀


💪🏼  Twoje główne zadania na tym stanowisku obejmą:


  • zarządzanie zespołem programistów zarówno w kontekście miękkim (dbanie o: motywację i zaangażowanie w zespole, integrację, rozwój pracowników), jak i administracyjnym (czas pracy, urlopy, podwyżki, itp.)
  • planowanie i alokacja zespołów projektowych (z uwzględnieniem np. urlopów, dostępności)
  • opracowywanie planu na rozwój pracowników i zespołu (w tym ścieżki karier)
  • udział w rekrutacjach do zespołu, wsparcie nowych pracowników
  • współpraca z ekspertami: Dyrektorem IT, Tech Leaderami, PM, PO, HR
  • dbanie o efektywność pracy (zbieranie i udzielanie feedbacku, prowadzenie spotkań 1:1, analiza i opracowywanie raportów)


🎯 Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistów (warunek konieczny), najlepiej w formie zdalnej 
  • pracowałeś wcześniej jako Developer, Tech Lead lub Architect (warunek konieczny)
  • cechuje Cię wyważenie między nastawieniem na efektywność (ukierunkowanie na cel), a dbaniem o potrzeby pracowników
  • masz doświadczenie w zarządzaniu strukturą zespołów (w tym w rekrutowaniu lub budowaniu zespołów)
  • posiadasz bardzo wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i poczucie humoru (będziesz dbać o komunikację, kulturę feedbacku i „temperaturę” w zespole :))
  • w pracy wykorzystujesz zarządzanie sytuacyjne
  • znasz zwinne i niezwinne metodyki wytwarzania
  • posługujesz się j. angielskim w stopniu komunikatywnym (B2)
  • rozmawiasz biegle po polsku


 💚 Co oferujemy? 


  • umowę o pracę lub B2B
  • proces rekrutacji prowadzony w 100% zdalnie
  • prywatną opiekę medyczną w LuxMed, kartę Multisport, dofinansowanie do posiłków w postaci karty Sodexo i dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • bezpłatny udział w szkoleniach i kursach językowych (język angielski, niemiecki, rosyjski i hiszpański)
  • Ty decydujesz, jak chcesz pracować – możesz całkowicie zdalnie, hybrydowo lub z naszego biura w Gdańsku 
  • w przypadku pracy z biura: darmowe przekąski i soki ze świeżych owoców, zwrot kosztów dojazdu do pracy i dodatkowy bonus za bieganie do pracy lub dojazdy rowerem
  • dużą ilość integracji, pomagającą nam dbać o atmosferę w Clicku
  • świętowanie rocznic, urodzin i imprezy okolicznościowe
  • otwartą kulturę organizacji bazującą na zaufaniu i zaangażowaniu - U nas będzie Ci wszystko Clickało! :)


👨🏻‍💻 Stack, w jakim pracuje nasz zespół:


➡️ programiści back-endowi:
  • PHP 7.4, Vake, Symfony 4, PHPUnit, PhpSpec, Behat 
  • MySQL, MongoDb 
  • Redis 
  • RabbitMQ 
  • AWS S3 
  • EFK Stack 
  • Sentry 
  • Kibana 
  • Grafana 
  • Docker w środowisku lokalnym 
  • Gitlab, JIRA, PhpStorm

➡️ programiści front-endowi:
  • JavaScript
  • Vue
  • SASS
  • Nuxt
  • Cypress
  • Storybook
  • Webpack
  • Avocode
  • Sentry
  • Docker
  • Gitlab, Jira, OpenApi v3


💊 Nasz proces rekrutacyjny w pigułce:


1. Rozmowa telefoniczna z Kasią (HR & Recruitment Specialist), która opowie Ci więcej o Clicku.
2. Rozmowa rekrutacyjna - online, przy użyciu ClickMeeting. Spotkasz się z Bartkiem (IT Director), Justyną (HR BP) i Kasią (HR & Recruitment Specialist)
3. Sesja menadżerska - spotkamy się ponownie online, na około 2,5 godziny - tym razem będzie przed Tobą kilka zadań do wykonania, które pomogą nam ocenić spójność Twoich kompetencji z naszymi oczekiwaniami. W ten praktyczny sposób pochwalisz się tym, co potrafisz. :) 

Po każdym z etapów otrzymasz od nasz informację zwrotną dotyczącą Twojego statusu w procesie rekrutacyjnym. 

Zachęcamy do zapoznania się z informacjami na nasz temat:
https://clickmeeting.com/pl

Mamy nadzieję, do usłyszenia! :)
Zespół Rekrutacyjny ClickMeeting