Kierownik Działu Analiz

Miejsce pracy: Piaseczno, ul. Wiśniowa 6A

Twoje zadania:

1. Kierowanie zespołem analitycznym;
2. Planowanie i realizacja analiz - określanie priorytetów, ustalanie metodologii i terminów realizacji analiz;
3. Tworzenie, wdrażanie i optymalizacja raportów oraz dashboardów BI;
4. Monitorowanie i optymalizacja procesów analitycznych - identyfikacja obszarów do poprawy i wprowadzanie zmian w celu zwiększenia efektywności i dokładności analiz;
5. Bezpośrednia współpraca z jednostkami biznesowymi – zbieranie wymagań, doradztwo analityczne;
6. Budżetowanie i prognozowanie - zarządzanie budżetem działu i planowanie kosztów na analizy.

Od kandydatów oczekujemy:

1. Bardzo dobrej znajomości SQL – umiejętności pisania złożonych zapytań, optymalizacji oraz przeprowadzania analiz ad hoc;
2. Praktycznej znajomości narzędzi BI, np. Power BI;
3. Znajomości Pythona lub R w kontekście analiz danych i automatyzacji procesów;
4. Zrozumienia procesów ETL, pipeline’ów danych oraz architektury DWH;
5. Umiejętności pracy z danymi medycznymi i finansowymi – mile widziana znajomość rozliczeń z NFZ;
6. Umiejętności zbierania i analizowania wymagań biznesowych;
7. Komunikatywności i zdolności przekładania danych na zrozumiały język;
8. Proaktywnej postawy doradczej – inicjowania zmian, rekomendowania metryk i KPI;
9. Doświadczenia w zarządzaniu zespołem analitycznym lub projektowym;
10. Umiejętności pracy w dynamicznym środowisku z wieloma interesariuszami;
11. Minimum 4–6 lat doświadczenia w obszarze analityki danych;
12. Minimum 1–2 lata doświadczenia w roli lidera;
13. Doświadczenie w sektorze medycznym, farmaceutycznym, ubezpieczeniowym lub finansowym będzie dużym atutem.

W zamian oferujemy:

1. Zatrudnienie w oparciu o umowę dostosowaną do potrzeb
2. Pakiet prywatnej opieki medycznej - dbamy o Twoje zdrowie, zapewniając dostęp do profesjonalnej opieki medycznej.
3. Dostęp do platformy benefitowej (w tym karta Multisport) – każdy znajdzie korzyści dostosowane do swoich potrzeb.
4. Możliwość rozwoju zawodowego – jesteśmy gotowi podzielić się naszą wiedzą i doświadczeniem, abyś mógł/ła rozwijać się razem z nami.
5. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne – stawiamy na ciągłe doskonalenie w wykonywanej pracy.
6. Program poleceń pracowniczych oraz inicjatyw - dajemy Ci szansę na dodatkową gratyfikację za Twoją aktywność i inicjatywę